本人对电脑系统有所研究，在此欲与网友分享。电脑本身只是台机器，若无操作系统（如WINDOWS）和输入程序（如Microsoft Office、winzip），它根本不能操作。当问题产生时，归咎于电脑是笨蛋才会相信借口。遴选学生的程序（Program）被设计出来应该就是该系统是“自动”（Automatic）或“手动”（Manually）。

自动——所有名单与成绩被输入进该系统，然后将根据该学生的种族固打，成绩的好坏顺序，然后根据所有的大学名额（3599位）分配；换句话说，第3600位以后电脑将自动的拒绝录取！

手动——程序和自动一样，只不过辨别种族固打，成绩都是由人手或电脑去操作，之后由有关单位发出批准信（手动）。

问题出错归咎于电脑是不负责任和推涉责任的一个牵强借口。如以上问题以自动录取系统来解说，应该是输入种族固打时或入学名额时出错引起的。所以一看就知道是负责输入的员工出错。如以上是手动的话同样错误也是出自于认为，多给了某种族学额……不难看出该错误也是人为因素。怎么会被解读成系统出错呢！

这时候应该是自称维护华裔权益的马华众领袖头痛的时候了，因为华裔优秀学生、家长、社会人士关心的不是程序那里出错和那个员工犯错，而是问题最后会不会又回到种族问题（因遭殃的95%是华裔优秀生）！

而最近不停提倡提升公务员素质的首相署部长丹斯里许子根博士，查出错误来自哪个部门的员工，都应该马上采取严厉步骤的对付他们；因为这次的错误不但影响到四千多位优秀生，也让大家引以自豪的大学在国际上面的名誉受损。希望不是到最后又是什么调职之类的结果，如果一个笨蛋或贪污的员工犯错后被调职去别个地方，请问他会变聪明或不贪污了吗？情形就好像周星驰的一部电影，一位吃“霸王餐”的仁兄被打得满身伤痕，还对周星驰说他再去别家酒楼再吃过。当然到最后是怎样，大家心里有数，被施舍回来的部长又怎能靠口号来打烂千千万万的公务员的“金饭碗”呢！

百姓要看到的是学生“有书读”，不分种族，肤色。本人建议一个愚见，就是每间大学每年录取的学生和成绩都刊登在报上，确认名额都是根据定下来的固打与成绩来遴选；那不就一劳永逸的解决问题了吗？也无需各位“扮英雄”的部长每年跑出来表演了！