关于这项争议,当事人不可能没有知觉,因为探场成份实在浓得太出面,若说未知,未免流露戏味。媒体在报导的当儿,骨子里倒是乐见其成的,毕竟黄家定的班子是出了名“撮文造图,创造虚拟景象”的专家,他的复出,势必在马华掀起另一番波澜,原本已进入暂歇状态的恶性争战,没有不重新点燃的理由。
在届任总会长当中,黄家定被公认为是“道理最多,做事最少”的一个,在任65个月以来,除了带领马华创下历史性制高点的当选率落差记录之外,别无可提,如今之所以又被摆上神台,原因只有一个,残余旧部意欲利用党众的无助心理,再造契机,以求保位。
马华在这年余来除了从事摧毁党威的内部斗争之外,由中央至基层几乎都在半昏迷状态中浮沉,不仅活动鲜见,问政欠缺,即便是最基本的选区经营,也大打折扣,如雪州马华,在州联委会主席的带领之下,已整整九个月不曾开会议事了!这不是违不违反党章的问题,也不是林员外所说,好孩子与坏孩子的事,而是直接造成选区休克,濒临死亡状态的恶劣因果,有些区会更因此失去了数十年来的“选区国阵主席”地位,形同党耻。
如此状况,党员的心情低落不在话下,前路未卜,失去方向,更是让人迷惘得难以自己,毫无安全感的党员再加上对危机感麻木不仁的党领袖,造就了党众彷徨无助的心理,在如此恶劣的政治环境下,英雄气短、人穷志短的心理应运而生,完全失去了前瞻的勇气,反而愿意将自己浸淫在过往“众人称是、颓废消沉却又安逸无事”的记忆中。
以上所说,是存在于寻求黄家定复出者的心理因素,当然,若按马华党章,没有任何一项条文是不允许自称“做了决定就誓不回头,绝不复出”的前总会长回朝再任的,问题只在于这将托显马华的人才匮乏,子弟败家,人丁凋零,连一个能够承担得起舵手职责的继承人物都找不到,还得回山去找头干得一点都不出色的退役老马来吃回头草搞局,别的不说,底下之人尽显窝囊,岂再有可称道之能?
换个角度视之,一个优秀的组织领袖,并非只是创造自己在位时的政绩,而是塑造可持续经营的接班人,否则富不过三代,责无旁贷;康熙要用雍正,先择雍正之子乾隆,其目的不是乾隆,而是冀望康熙可以效法之,重点在于康熙清楚明白接任者素质的重要性,并提供空间悉心培养,以便王朝得以永续经营;一个领袖若然只懂得利用任免的方便,专利私己而不顾优劣,组织败坏是难免的结果,此可以马华在308中的惨状为鉴。
家定在位时舍其余30名民选国会议员、77位民选州议员而不用,偏偏委任一名在大选中高票败给菜鸟对手的胞兄出任党总秘书长,更甚者,尚以“选贤与能”为自己的营私说项,变相羞辱其他党领袖之“贤能不可及”,作法令人无法恭维。
如果将毫无建树、专制独权、压抑同志表现、养就滥用亲信的恶劣风气,及刻意制造胞兄顶替总会长的精心布局摒弃不算的话,家定之于马华,实在并无大过,若提名重选角逐党职,依据党章亦法理俱足,只是,马华是否还有这种本钱,足以供他虚耗时光,尽在同志身上耍心机搞手段?而选择“在乱事即将平息时将党回归乱源”的作法是否明智,那就得视乎历经昏君洗礼的中央代表们的智慧,有甚么程度的增长了。
在308之后,黄家定对马华尽了最大的贡献,那就是身体力行,贯彻自己提倡的问责文化,只不过随着时代的改变,黄总会否也向翁总有所学习,成了决定马华领袖未来是否还有机会受人尊重的关键。
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