华教工作者经常引述族魂林连玉的一句至理名言，那就是：“反对破坏最好的方法，就是建设，再建设。”
华社已见证了建设的硬件，如：加影董教总教育中心、新纪元学院、华文独立中学的建步发展，以及享誉全球的统考地位等。但是，他们还未见证的是，人力资源的培养。那是独中工委会秘书处保持最佳状态的必要条件。它对新纪元学院的发展，也是至关重要的。
自从1983年，我加入了董总秘书处，并在1998年，掌校新纪元学院后，我一直都在密切关注华教前辈林晃生和郭全强的建设性工作，遭到叶邹有系统的破坏。
董总和新纪元秘书处的设立
林 晃生等领导人鼓舞着华社各阶层人士的信心。最重要的是，他欢迎知识分子和专业人士，加入这场华教运动。他所采取的是包容性的态度。这是因为林晃生等前领导 人，没有丝毫自卑感。他们把董总秘书处交给总负责人领导，把新纪元学院交给院长全权处理。董总的总负责人就是这个组织的“首席执行长”。他领导秘书处，执 行马来西亚华教运动的议程。在这个意义上，他就是一个组织中的首席执行长。
首先，一个组织的董事们，会聘请专职的执行人员，受委托开展组织的议事日程。那是因为他们有专业知识。这里所说的组织，指的就是华教运动。董事部挑选出一名首席执行长，以便带领好秘书处。
首席执行长的角色和董事所扮演的角色是不同的。董事们所扮演的角色是，为组织作出决策，并向组织负起问责制。这种“分权制度” 是为了确保透明度，和起着均衡制约的作用。
因此，如果董事主席或董事成员，试图接管首席执行长和秘书处的执行工作，那是荒唐可笑的事。一个例子就是，像叶某刚刚开始担任董总主席时，就迫不及待地设法接管秘书处。 那是发生在莫泰熙当秘书处总负责人时期的事。
在 林晃生和郭全强领导下，董教总和新纪元学院秘书处发挥了历史性的作用。它们成了我国华教运动的先锋和良知，精力充沛，充滿活力。局部原因，则是李万千和莫 泰熙在董总任职时期有素质的领导，以及我在新纪元学院的领导。当时，吸引了不少年轻有为、忠于职守的教育工作者和积极分子。他们毅然投入了华教运动。
任 何组织有责质的领导层，不但能提高秘书处工作人员的士气，并且对确保组织的进步和发展至关重要。领导能力和团队建设，都属于专门技能的范畴，必须加以重 视。把这些工作外包给各个董事，那是不行的。董事们分散居住在国家各个角落，又忙于各自的业务。他们未必擅长于这些行政职务。无论如何，这些都不是他们职 权范围內的工作。
董总和新纪元学院秘书处就好像“人民的公务员”。董事部成员可去可留，但我国华教运动的秘书处，必须继续坚持负起他们的工作！
叶/邹在进行破坏工作
2006年，叶某终止了莫泰熙的职务。从1980年代起，莫泰熙就是董总秘书处的首席执行长，领导着董总秘书处的工作。他的离去导致具有献身精神且有才华的20名优秀青年，陆续离开华教运动的队伍。新的华教运动领导人似乎有他自己的新议程，跟他的前辈们的作法完全不同。
叶某完成了董总秘书处的“抹黑”行动后，他把视线转移到下一个目标：在新纪元学院进行“伐柯”行动。自2000年起，我担任新纪元学院院长。我们的目标是创造一所独特的大学，培养出一批有独立思考能力，并以服务为导向的学生群。
这是林晃昇和郭全强前辈的梦想。叶/邹设法利用不法手段，误导董总股东特别大会，迫使我离职。当时，他们表示，新纪元学院的部份基金，多达马币900万元不翼而飞。我离职后，经我刻意吸收到学院任职的行政部和学术部的许多主任都相继离开，表示抗议。
除了这些学院人才的流失，我们离开后的6年，新纪元在财务上已损失了600 多万令吉。自2008年起，招生人数在下降。2008年我们离开的当儿，我们已创下了招收到1700名学生的纪录，并且还有100万令吉的财政盈余。
“2008年新纪元学院纷争”将成为我国华教运动史上，最黑暗的时刻。我们的后代一定会问：“在华教运动中，我们怎么能让一个缺乏领导素质、又有隐议程的人，迫使一些最坚定的、和称职的积极分子，离开华教运动的队伍？”
因此，华教运动最大的损失不是：把莫泰熙清除出董总秘书处，或者，把柯嘉逊从新纪领导层铲除掉，而是令那些曾经在1980年代和1990年代，为华教运动服务的，数十名最能干和最坚定的年轻活跃分子，离开我们的队伍。
自从1970年代，由前董总主席林晃生建立起来的，华教运动的民主传统和工作方法，公然被破坏。年经活跃分子为此而愤然离去。
董总纷争2.0
最 新的“董总纷争2.0”，为华社敲响了警钟，提醒他们关注：“敌人正隐藏在我们的城堡中”！董总和新纪元学院正在我们的眼皮底下被摧毁。10多年来，建立 在校园自主、学术自由、学生自治基础上的新纪元校园文化，是一个充满活力的、可持续发展的校园文化，现已遭到了有系统的摧毁。
即使行文至此，叶/邹已经展开“逐孔行动”。孔婉莹所掌管的各部门主任已经表示，如果她被迫离去，他们都将辞职。
目 前，华教运动的掌舵者是一个没有远见的领导人，却有着令人质疑的议程。对学院具有利益相关者，以及数以千计的家长和孩子的信任，都被践踏了。能吸引年轻有 才华的积极分子的，积极向上、振奋人心的环境，已不复存在。今天，我国华教运动所面临的危机是史无前例的。这竟然是自己的领袖所造成的！
自从2005年他们“入主”董总以来，我们见证了董总秘书处有系统地遭到破坏，为数不少的青年人才流失。花了几十年建立起来的人力资源慘遭破坏。长眠在九泉之下的长辈们，必然会日夜“废寢不安”。现在，应该是华社醒悟过来，面对现实的时候了，不然，就将为时已晚了……
注：本文作者是前新纪元学院院长柯嘉逊，译者是杨培根。