这五大方面包括：提供公平教育机会、开放资讯自由、重振司法和反贪机构、强化治安和环境，以及创造公平就业环境。

利商特工队成员巴迪古玛昨日在“一个马来西亚经济大会”上披露，2008年3月至2009年8月短短一年半内，我国流失了30万5358名专才，也就是平均每日流失愈500名高收入人才。

政府需要提供公平就业环境

民政党全国副主席马袖强（左图）在今天文告指出，政府必须提供一个公平竞争的就业环境。

“（这个环境）以绩效为准绳，人尽其用，让各专家发挥所长，在各行业尤其是公共领域作出贡献，不管是公共领域或私人机构，都应以员工的能力作为聘请及晋升的标准。 ”

治安不靖环境差也导致外移

也是民政党经济发展局主任的马袖强表示，我国的治安不靖及居住环境卫生差，也是造成专才一有机会就往国外发展，不愿留在母国服务。

“（因此）政府必须致力打造一个低犯罪率和污染的安居乐业环境，除了留住人材外，也要吸引人材回流。”

确保人民都有公平教育机会

马袖强也指出，在栽培人材方面，政府必须确保每位人民都有公平机会接受从有素质的基本至大专教育。他说，在目前新时代，工艺技术培训也是教育其中重要的一环。

“此外，人们对现今我国的司法、贪污情况也失去信心，这也促使人们往外发展的原因之一。所以政府有必要恢复人们对司法的信心，在肃贪方面要交出好成绩。”

他补充，政府也必须确保大马是一个自由开放、资讯自由及人材自由流动的社会，以打造一个创意及点子的大环境。