尽管董总和董教总教育中心董事会近期对外宣称，经过10月8日的交流会，新院风波已告一段落，但是新院管理层今日却高呼意见被骑劫，同时严正声明“新院问题根本没有解决，交流会没有达致任何共识”。
他们坚持华教元老沈慕羽和张雅山的“维持原状，继续调解”和解方案，即柯嘉逊维持院长的职务，以换取继续调解的时间和稳定发展的空间。
柯院长出国情况下召开交流
新院管理层、讲师理事会代表和学生理事会代表今日联合发表文告表示，董总和董教总教育中心董事会连日来的文告单方面声称，新纪元学院的问题已经在10月8日跟新纪元学院教职员及学生的交流会上达致共识，并重申公开征聘院长，特别是强调新纪元学院风波已经告一段落，董事会与院方双方同意不对外发文告。
他们强调，这种说法“完全扭曲了交流会的目的，骑劫了院方的意见”。
“董教总教育中心董事部在柯院长请假出国的情况下，召开新院内部申请升格大学的交流会，并在会后多次对外发表交流会已达致所谓的共识，已经严重模糊了我们鲜明的立场。董事会没有权力代表我们讲话，董事会不应该把违反我们意愿的说话强加给社会大众，意图混淆视听。”
10月8日交流会仅谈升格大学
新院管理层说明，10月8日的交流会“欠缺诚意与互信的基础，没有达致共识；交流会不能替代主管列席理事会提供专业咨询的正规管道”。
“交流会的目的是为了更广泛的收集有关升格大学课题的意见。”
“院方教职人员和学生代表提出涉及一些这次新院风波的议题，如董事会以MQA课程认证办学與高教部的规定马首是瞻，是否符合华教运动的传统与独立性？申请升格大学是否要认真看待学术发展的规划与计划，等等问题，都没有得到董事会的响应，也谈不上任何共识。”
抨击叶新田图压制续聘意见
他们批评董总主席叶新田（右图）通过骑劫意见的方式，和不对外发言的“共识”，企图压抑反对公开招聘院长的意见。
“叶主席昨日对媒体发言（2008-10-20星洲日报第二十一版）表示关于院长招聘“坚持公开应征”，并说“双方皆维持不向外发言”，形象生动的一手高举“公开征聘”大牌，一手叫别人不要说话，原来叫我们不对外发言的显议程是公开招聘，证明董事会完全不理外界的任何声音，对柯院长的续聘问题已经做出最后的决定，不会改变。”
“维持原状”方案受各方欢迎
新院管理层表示，“吁请董总和各州董联会在11月2日召开的会议上，即刻响应沈慕羽和张雅山两位顾问“维持原状，继续调解”的和解方案，以作为获得社会公信力之源，并恢复我们对领导层最基本的信心。”
“沈、张两位顾问的方案不仅得到华教元老胡万铎、陆庭谕等的附议，林连玉精神奖得主陈玉康、杜干焕博士等的支持，大多数州董联会在报章上也发表赞同意见；同时，全国各地许多有代表性的华团和文教团体如华总、七大乡团、全国校友联总、留台联总等也认为和解方案可行。”
驳斥私拆信函隐瞒失败说法
新院管理层也提出澄清，驳斥董事会一再向媒体指陈新院院方私自拆阅高教部给主席的信，并刻意隐瞒高教部对升格大学申请的回函，意在掩盖申请被拒事实的说法。
“在5月初收到高教部回复董事会主席的公函后，副院长兼注册主任同时也是新纪元学院理事会的当然秘书即刻拆信阅读，这是创校十年来作为新院理事会秘书的当然职责与工作，也是任何公司社团秘书处理公务信函的基本职责，不应以私自拆阅来无理指责。”
另外，新院管理层也严厉谴责那些不间断且无理的打击新院的评论文章。
“我们珍惜各方耗费精力参与学院风波的讨论，但任何人不应以课程认证或升格问题大做文章，破坏新院。”
以下是相关文告全文：
新纪元学院行政与学术管理层、讲师理事会代表与学生理事会代表联合文告
2008-10-21
新院问题根本没有解决，交流会没有达致任何共识
董总和董教总教育中心董事会连日来的文告单方面声称，新纪元学院的问题已经在１０月８日跟新纪元学院教职员及学生的交流会上达致共识，并重申公开征聘院长，特别是强调新纪元学院风波已经告一段落，董事会与院方双方同意不对外发文告，完全扭曲了交流会的目的，骑劫了院方的意见。
我们严正声明：董教总教育中心董事部在柯院长请假出国的情况下，召开新院内部申请升格大学的交流会，并在会后多次对外发表交流会已达致所谓的共识，已经严重模糊了我们鲜明的立场。董事会没有权力代表我们讲话，董事会不应该把违反我们意愿的说话强加给社会大众，意图混淆视听。
我们重申：
第一：我们坚持应该续聘柯院长，我们对柯院长的领导有信心。
第二：董事会再三强调公开征聘院长，但没有给予不续聘柯院长的理由，我们不能接受。
第三：我们认为，要柯院长重新应聘是辱人辱己的行为，不应该发生在世界上的任何高等教育机构，我们更不允许这样的事发生在新纪元学院。
叶主席昨日对媒体发言（2008-10-20星洲日报第二十一版）表示关于院长招聘“坚持公开应征”，并说“双方皆维持不向外发言”，形象生动的一手高举“公开征聘”大牌，一手叫别人不要说话，原来叫我们不对外发言的显议程是公开招聘，证明董事会完全不理外界的任何声音，对柯院长的续聘问题已经做出最后的决定，不会改变。
我们呼吁：
响应“维持原状，继续调解”的和解方案以获取公信力
我们吁请董总和各州董联会在１１月２日召开的会议上，即刻响应沈慕羽和张雅山两位顾问“维持原状，继续调解”的和解方案，以作为获得社会公信力之源，并恢复我们对领导层最基本的信心。
沈、张两位顾问的方案不仅得到华教元老胡万铎、陆庭谕等的附议，林连玉精神奖得主陈玉康、杜乾焕博士等的支持，大多数州董联会在报章上也发表赞同意见；同时，全国各地许多有代表性的华团和文教团体如华总、七大乡团、全国校友联总、留台联总等也认为和解方案可行。
董事会不应对此社会反应弃置不顾，应循两位顾问的和解方案解决问题；无需假借与新院教职员生短短两个小时的交流会而仓促单方宣称“公开征聘”的共识。这不是处理事情的正规手法，也不是很光明磊落的行为。
“维持现状”也意味着回到今年６月１４日第三次理事会议之前的学院操作架构和基础上，团结一致面对即将到来的招生竞争，恢复公众对新院办学的信心，在两年内达到高教部的要求，争取升格为大学。我们强调，维持原状，以换取继续调解的时间和稳定发展的空间，要比执意“公开征聘”更具有社会公信力。
我们声明：
交流会欠缺诚意与互信的基础，没有达致共识；交流会不能替代主管列席理事会提供专业咨询的正规管道。
10月8日下午的交流会的目的是为了更广泛的收集有关升格大学课题的意见。
院方教职人员和学生代表提出涉及一些这次新院风波的议题，如董事会以MQA课程认证办学與高教部的规定马首是瞻，是否符合华教运动的传统与独立性？申请升格大学是否要认真看待学术发展的规划与计划，等等问题，都没有得到董事会的响应，也谈不上任何共识。
一位职员提出，新院管理层与董事会在欠缺相对信任的基础上安排新院全体教职员工和学生代表商谈申请升格大学，很难达到成果。
正、副院长在董事会仅做业务报告，院方主管依然不能列席理事会
正副院长未受邀请成为董事部成立的高等教育咨询委员会的当然成员，同时只能在董事会议上做业务报告，院长也无权列席执行董事会。并且，自6月14 日第三次理事会开始，所有行政与学术主管都不准列席理事会议的情况下，临时性的交流会怎么竟变成可以达致共识的决策机构？
两点澄清：
所谓“私自拆主席的信”及“刻意隐瞒”之说不能成立
董事会一再向媒体指陈新院院方私自拆阅高教部给主席的信，并刻意隐瞒高教部对升格大学申请的回函，意在掩盖申请被拒的事实。
事实则是，在5月初收到高教部回复董事会主席的公函后，副院长兼注册主任同时也是新纪元学院理事会的当然秘书即刻拆信阅读，这是创校十年来作为新院理事会秘书的当然职责与工作，也是任何公司社团秘书处理公务信函的基本职责，不应以私自拆阅来无理指责。经院方内部讨论后，副院长即将正本呈给董事会主席叶新田。院方早在10月3日及6日的两次文告中已清楚说明了柯院长在6 月14日第三次理事会议就此事做了报告，会议记录及现场录音皆清晰可查。
欢迎继续公开且理性的讨论新院课题
不少评论人对新纪元学院风波有建设性的讨论，可以作为改进办学的参考；新纪元学院讲师与学生也写了许多文章，表达对学院的教育素质的体验和对专业运作与制度化的期许。我们珍惜各方耗费精力参与学院风波的讨论，但任何人不应以课程认证或升格问题大做文章，破坏新院。特别是一些评论文章不间断且无理的打击新院，我们给予最严厉的谴责。