政府推出“公共服务人才促进计划”（TAPS）与“吸引奖学金人才计划”（STAR），以吸引取得公共服务局海外奖学金到外国求学的毕业生，海归协助国家推动转型计划。

公共服务局与人才机构（Talent Corp）是这两项计划的主要推动者。它们与拉萨政府学院（Razak School of Government）合作进行的“公共服务人才促进计划”，旨在吸纳毕业生投入公共领域，推动政府转型计划（GTP）。

至于“吸引奖学金人才计划”的目标，则是协助那些无法投身公共领域的毕业生，加入那些目前正在推动经济转型计划（ETP）的企业。

盼优秀生一同为国转型

首相纳吉今日为这两项计划主持推介仪式，他呼吁在场出席的百名毕业生与他紧密合作，达到这两项转型计划的目标，使大马在2020年能成为一个先进国。

“这是你奉献给你最深爱的国家——马来西亚的时候了。”

同时，公共服务局总监阿布巴卡（Abu Bakar Abdullah）与人才机构首席执行员佐汉（Johan Mohmood Merican），也在纳吉的见证下，签署这两项计划的备忘录。

40毕业生10月投入服务

首批参与“公共服务人才促进计划”的优秀海外大学毕业将与政府签署两年合约，并在今年10月投入公共领域服务。

他们将在资深公务员的指导下参与制定政策和计划项目。

逾50企业向优秀生招手

另外，“吸引奖学金人才计划”已经获得逾50个企业的参与，向这些优秀的毕业生招手。这包括国家银行、大马证券委员会、国库控股、联昌银行、明讯、英特尔、大马壳牌公司、普华永道和“大马教学”（Teach for Malaysia）。

人才机构将在这项计划中扮演协调员的角色，负责协助毕业生与企业雇主的协助，惟并不保证毕业生一定受聘，他们仍必须经过正常的面试程序。