配合10月初提呈的2012年度财政预算案，民联替代预算案工作委员会今日继续召开会议，并宣布他们将考虑推介“基本工资”（floor wage）的概念，来提升工人的福祉。

根据亚洲基本工资联盟，“基本工资”概念是旨在争取有尊严的工资，足够支持一家四口最起码、体面并有尊严的生活。

国会反对党领袖安华在会议结束后於记者会上告诉媒体，“基本工资”概念有别于最低薪金制，后者的薪金只是僵持在特定水平。

“我们说它是基本工资是要避免混淆，我们需要加强工人的收入，但是却不是像最低薪金制僵持在某个水平。”

官联公司薪金低过贫穷线

他也补充，这项措施不能个别落实，相反必须和铲除贪污和提升效能的政策一起落实，特别是在公共和官联公司领域。

“我们遗憾，甚至像普腾和第二国产车公司的官联公司都只是缴付低过贫穷线的基本薪金，一个月650令吉。”

“通过减少贪污，提升效率的替代政策，我们希望这个国家没有贪污，并且通过正当的招标程序，以及重新谈判不公平条约，比如大道合约，来减低成本，那么我们就有更多节省，并提高收入，允许我们协助工人获得更好和更公平的献议。”

公正党副主席蔡添强也补充，民联的计划是要有年度生产力和收入目标，逐步解决薪金受压制的困境。

“最低薪金只能是一个工具，因为工人没有公平的平台。”

效仿新国撤除低价值工业

回教党瓜拉雪兰莪国会议员祖基菲里表示，他们所考虑的措施包括效仿新加坡，逐步从大马撤除低附加价值和低薪金的工业。

“我们对现有情况的批判是我国太过依赖低薪外来劳工。这是阻止我国突破低薪枷锁的瓶颈。”

“如果继续有外劳，我们将不能解决这个问题，因为他们不只和本地人竞争工作机会，同时也只是要求一样水平的薪金。”

行动党巴生国会议员查尔斯圣地亚哥则补充，这些措施都需要完整的劳工市场改革，包括解决外包等问题，因为这项制度将有可能让工人受到欺压。

除了民联领袖之外，一些经济学家和工会代表也出席今天的会议。

民联替代预算案工作委员会将在2012年财政预算案10月7日揭晓之前，每周召开会议，并揭晓他们的替代预算案建议。