首相署7亿扶贫逾半计划失败
政府4年多付近500万退休金
根据2010年总稽查司报告揭露,首相署去年投入近7亿令吉进行扶贫计划,抽样检查发现有超过一半提升收入计划失败,导致我国无法在去年底达到零度赤贫目标,全国仍有大约2472人陷入赤贫。
此外,首相署旗下的公共服务局也在近4年来错误多付近500万令吉的退休金,给退休公务员。
总稽查司在报告中批评说,首相署旗下负执行协调小组(ICU)负责的扶贫计划表现有欠理想,他们所审查的68项提升收入·计划当中,竟然有多达54.4%或37%无法达到原定的计划目标。
根据2010年总稽查司报告揭露,首相署去年投入近7亿令吉进行扶贫计划,抽样检查发现有超过一半提升收入计划失败,导致我国无法在去年底达到零度赤贫目标,全国仍有大约2472人陷入赤贫。
此外,首相署旗下的公共服务局也在近4年来错误多付近500万令吉的退休金,给退休公务员。
总稽查司在报告中批评说,首相署旗下负执行协调小组(ICU)负责的扶贫计划表现有欠理想,他们所审查的68项提升收入·计划当中,竟然有多达54.4%或37%无法达到原定的计划目标。
根据报告,政府单在2010年就投入6亿9152令吉进行扶贫计划。稽查人员在去年9月至12月期间稽查发现,尽管全国赤贫人数和2008年4万2712人相比已经下降,但是仍有2472名赤贫者。
这也意味着政府无法达到第九大马计划下设定的目标,即在2010年12月达到零度赤贫。
沙巴最多赤贫者砂州次之
根据数据,这些赤贫者大多数是来自沙巴,共有1707人;砂拉越次之,达到721人。其他州属都少过12人。
此外,一些赤贫者则晋入贫穷阶层,导致贫穷阶层的人数有所提升,从5万3774人上升到7万9157人。
报告指出,执行协调小组在2008年至2010年之间,总共耗费1亿5930万令吉进行3223项提升收入计划,涉及9782名参与者。
稽查人员稽查其中68个计划样本,发现有54.4%,或31项计划无法达到原定目标。这些计划总值2837万令吉。
至于达到原定目标的计划,则有45.6%或31项,总值107万令吉。
沙巴两名参与者不符资格
报告指出,这些计划之所以失败,主要的原因就包括计划执行期限不足、不符资格者获得援助、参与者不懂得本身参与有关、参与者没有获得所有器材、参与者拒绝接受援助、供应商从参与者身上牟利、顾问不愿扮演角色、冠军计划合约不完整、参与者意愿低落,以及监管不足。
针对一些参与者不符合资格,报告就指出,他们在沙巴州18名参与者样本就发现有8人其实并没有列入政府电子爱心资料库(e-kasih)。这项资料库是由执行协调组开发,用来鉴定我国贫穷阶层。
“根据我们对这8个参与者的家庭探访,发现其中2人并不符合援助资格。”
报告也出示,这两名参与者的住家照片(右图),显示他们的生活其实属于小康阶层。
一些参与者更获得超过1项计划的援助,总共涉及9万2800令吉。
一企业牟利赚1.3倍价差
报告也揭露,一家名为Nan Jaya Trading的企业,涉嫌从扶贫计划牟利,赚取1.3倍的价差。
这个企业是知名容器Tupperware的直销商,它涉嫌利用计划参与者的会员卡以25%折扣价或4221令吉向供应商购买各类容器,然后再以9805令吉向州联邦发展局索款,从中赚取5628令吉的价差,或等于132.3%。
根据登州联邦发展局解释,这个价格是考虑Nan Jaya Trading的运送成本,而且他们已经比较三家承包商的价格。
不过,总稽查署认为,这个解释并不合理。
“稽查人员认为,参与者可以在附近的Tupperware售卖中心自行根据商品目录购买产品,因此供应商为价值4221令吉的产品征收5584令吉的运输费是不合理。”
因此,报告强调,执行当局有必要监督这些计划,并且研究其效果,以确保计划能够达到目标,并且不会浪费公帑。
百万多付退休金无法收回
另一方面,总稽查司报告也揭露,公共服务局在2007年至2010年9月期间错误多付466万令吉退休金给退休公务员。
其中257万令吉是错误缴付给1975名已经去世的退休公务员,而209万令吉则是多付给目前尚在生的339名退休公务员。
在这段期间,政府总共拨出340.1亿令吉作为退休金,其中314.8亿令吉已经缴付。
在错误缴付给去世退休公务员的257万令吉当中,政府已经成功从965名继承人收回85万令吉,而且另外39万将由206名继承人分期付还。
不过,有多达133万令吉退休金尚无法被收回,因为政府无法将部分通知书将给相关继承人,一些则是没有退还退休金。
错置小数点导致多付13万
报告解释,这项错误主要是因为有多达2262名逝世退休公务员的资料无法更新,因为他们的资料和网上退休金流程的资料不同。因此,退休部门已经每月两次向国民登记局更新死亡资料。
另外一些例子则是因为继承人延迟呈报死亡,其中4个例子是在1个月到62个月后才呈报死亡,导致多付1万6065令吉。
针对多付给尚在生的退休公务员案例,报告则解释,这是因为内部监管疏漏,包括没有警惕退休金超越最后薪金、没有检查拥有超过1个退休金户口的人是,以及没有最高服务年限资料,以计算退休金资料。
报告也指出,其中一个错误多付退休金的案例,是因为错误置放小数点,结果每月退休金由214令吉33仙变为2万1433令吉,而且政府还连续16个月付款。
这导致政府在2006年1月到2007年5月期间,总共多付13万3051令吉。
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