马青总秘书蔡金星对政府撤销执行辞退表现差劲和没有纪律公务员的“退出政策”（exit policy）感到遗憾，并认为政府在提升公务员的薪金待遇时，也不应该忽视制定一套赏罚分明的行政机制，以约束公务员的工作态度和效率。

蔡金星说，公务员的工作表现是各项转型计划成败的关键，也关系到国家竞争力及国阵政府的形象，然而过去常见公务员的小拿破仑作风，往往导致国阵领袖成为了代罪羔羊。

“总会长蔡细历日前狠批教育部官员玩弄师资数据，就是显著的例子。”