• “现连辞职的自由都没有?”
    新院5主任驳邹寿汉纪律论
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  • new era college 220905在抛出辞职震�'�弹之后,新纪元学院�'�辞的5位主任再度站出来捍卫自己的决定,同时驳斥�'�总署理主席邹寿汉的纪律荡然无存的指控。

    他们重�"�,高调辞�'�是为了维护新院学术自�"�、校园自主�'�学�"�自治的精神价值�'�理念。

    “学院致力于�'造的教育环境是大学精神价值的。�'们受压迫而辞职抗议,並�"公�'�天下,以此护卫新纪元学院校园自主、学术自�"��'�学�"�自治特色。”

    这5名新院主任包括学术处主任詹缘端、招�"�处主任梁胜义、公关与学�"�事务处张济作、教育系主任兼�'�"�"究系代主任张永庆�'�戏剧与影像系主任孙春美。

    邹指控5人渲�"辞职没纪律

    sos damansara dinner 280608 zhou shou han“现在�'们连辞职的自�"�都没有,还以纪律来威迫,�'�事会将以什么诚信基础保障新纪元学院行�"�层、讲师层�'�学�"�会对校园自主、学术自�"��'�学�"�自治的实践?”

    邹寿汉(右图)昨天谴责他们5人刻意渲�"辞职的举动,“�'相信在管理认证内,没有一条文是说明工作人�'�辞职的话,有权�'外界公开�'表,而不根据一般�"径处理,看来新纪元学院内部纪律已荡然无存。”

    他也指责5人的动作别有动机,而�"不满院长柯嘉逊没有直接处理这些主任辞职事宜,让�'�事部需要通过�'�"才能知�"这些事情。

    指教育理念�'�价值超越纪律

    5人更指出,这些理念超越邹寿汉的“纪律论”或组织管理的局限,也不会臣服于�'�事会的喜好。

    “它无法迎合�'�事会的个人口�'��'�意愿,也超越一般社团组织管理的局限的。若�'�事会企图透过强权来�"�变新院的教育理念�'�价值,企图让受压迫者消声,则此�'�事会离华教斗争精神�'�理念太远矣。”

    反指�'�事会亦不依纪律行事

    他们抨击邹寿汉的反�"是“他领导素质的赤裸裸�"现,给学�"�、家长、讲师、行�"�人�'�一个最恶劣的参照”。

    另外,5人也反指�'�事部自己也没有根据“纪律”行事,私自绕过院长给行�"�主任�'出要求解释信。

    “邹寿汉的‘纪律论’已经在上个月�"�叶新�"�主席贯彻落实了。梁胜义主任接到主席来信,令解释何以‘私自代表学院�'文�'�’。�'�事会必须解释,为什么越过院长�'出信件进行胁迫?这不是�'�事会滥�"�权力吗?”

    斥邹寿汉以奖学�'论述抹�'

    邹寿汉昨天也�'�'�"透露,辞职的5名主任中,有两人领取着�'�总奖贷学�',因此提�'两人必须遵守相关条规。

    5位主任对这种说法提出严厉的驳斥,指控邹寿汉企图抹�'�'�混淆视线,因为相关事宜已经在�'�事会议上解释,同时也在协调小组里澄清,并写在报�'�文件里。

    “邹寿汉有意识的指两位主任领取奖贷学�'去读书,是配合上述‘纪律论’进一步抹�'、上色,非常恶意,不过,这正显示其人格特质。”

    澄清两主任按规�'�还贷学�'

    他们说明,邹寿汉所指的两人就是詹缘端�'�张永庆,但是强调“两位主任是辞职、自费去念书,他们经过�'�总奖贷学�'小组的面试,获得林晃昇贷学�'(不是奬学�')部分学费的贷款。目前也按照手续处理�'�还事项”。

    他们高�'�,“�'们顶天立地,做事对得起自己的良心,也可以坦然面对公众。”

    �'�事会行为�'�毁众师�"�信心

    他们也指出,�'�事会的种种行动,如对院长不续聘而要�"聘羞辱性的行为、公正缺席的�'�总特大、叶主席不接见学�"�代表提�'�备忘录、对辞职主任的纪律论,都给新院校园经造成许多负面的效果。

    5人质问�",“这些,是�'�事会要留给学院的行为准则吗?今天,请�'�事会成�'�到校园中走一趟,来面对学�"��'�讲师,看学�"�对�'�事会的领导还有什么信心?”
    • 邹指控5人渲染辞职没纪律
    • 指教育理念和价值超越纪律
    • 反指董事会亦不依纪律行事