在抛出辞职震撼弹之后，新纪元学院呈辞的5位主任再度站出来捍卫自己的决定，同时驳斥董总署理主席邹寿汉的纪律荡然无存的指控。

他们重申，高调辞呈是为了维护新院学术自由、校园自主和学生自治的精神价值和理念。

“学院致力于塑造的教育环境是大学精神价值的。我们受压迫而辞职抗议，並且公告天下，以此护卫新纪元学院校园自主、学术自由和学生自治特色。”

这5名新院主任包括学术处主任詹缘端、招生处主任梁胜义、公关与学生事务处张济作、教育系主任兼媒体研究系代主任张永庆和戏剧与影像系主任孙春美。

邹指控5人渲染辞职没纪律

“现在我们连辞职的自由都没有，还以纪律来威迫，董事会将以什么诚信基础保障新纪元学院行政层、讲师层和学生会对校园自主、学术自由和学生自治的实践？”

邹寿汉（右图）昨天谴责他们5人刻意渲染辞职的举动，“我相信在管理认证内，没有一条文是说明工作人员辞职的话，有权向外界公开发表，而不根据一般途径处理，看来新纪元学院内部纪律已荡然无存。”

他也指责5人的动作别有动机，而且不满院长柯嘉逊没有直接处理这些主任辞职事宜，让董事部需要通过媒体才能知晓这些事情。

指教育理念和价值超越纪律

５人更指出，这些理念超越邹寿汉的“纪律论”或组织管理的局限，也不会臣服于董事会的喜好。

“它无法迎合董事会的个人口味和意愿，也超越一般社团组织管理的局限的。若董事会企图透过强权来改变新院的教育理念和价值，企图让受压迫者消声，则此董事会离华教斗争精神和理念太远矣。”

反指董事会亦不依纪律行事

他们抨击邹寿汉的反应是“他领导素质的赤裸裸体现，给学生、家长、讲师、行政人员一个最恶劣的参照”。

另外，5人也反指董事部自己也没有根据“纪律”行事，私自绕过院长给行政主任发出要求解释信。

“邹寿汉的‘纪律论’已经在上个月由叶新田主席贯彻落实了。梁胜义主任接到主席来信，令解释何以‘私自代表学院发文告’。董事会必须解释，为什么越过院长发出信件进行胁迫？这不是董事会滥用权力吗？”

斥邹寿汉以奖学金论述抹黑

邹寿汉昨天也向媒体透露，辞职的5名主任中，有两人领取着董总奖贷学金，因此提醒两人必须遵守相关条规。

5位主任对这种说法提出严厉的驳斥，指控邹寿汉企图抹黑和混淆视线，因为相关事宜已经在董事会议上解释，同时也在协调小组里澄清，并写在报告文件里。

“邹寿汉有意识的指两位主任领取奖贷学金去读书，是配合上述‘纪律论’进一步抹黑、上色，非常恶意，不过，这正显示其人格特质。”

澄清两主任按规摊还贷学金

他们说明，邹寿汉所指的两人就是詹缘端和张永庆，但是强调“两位主任是辞职、自费去念书，他们经过董总奖贷学金小组的面试，获得林晃昇贷学金（不是奬学金）部分学费的贷款。目前也按照手续处理摊还事项”。

他们高呼，“我们顶天立地，做事对得起自己的良心，也可以坦然面对公众。”

董事会行为摧毁众师生信心

他们也指出，董事会的种种行动，如对院长不续聘而要应聘羞辱性的行为、公正缺席的董总特大、叶主席不接见学生代表提呈备忘录、对辞职主任的纪律论，都给新院校园经造成许多负面的效果。

5人质问道，“这些，是董事会要留给学院的行为准则吗？今天，请董事会成员到校园中走一趟，来面对学生和讲师，看学生对董事会的领导还有什么信心？”