傍晚5点更新

新纪元学院院长柯嘉逊（右图）炮轰董事部迫害呈辞明志的张永庆和詹缘端两位主任，不断以谎言攻击，同时企图要他们立即离职，并停止发出最后两个月薪金。

另外，学术主任詹缘端再度澄清他和张永庆没有拿新院奖学金，和领取薪金去深造。他甚至恫言，若董事部继续污蔑他们，他们将提出诽谤起诉。

随着11月2日董总特大续聘院长柯嘉逊案失败后，新院5名主任辞呈，申明“士可杀不可辱”，决要与院长共进退，他们包括学术处主任詹缘端、招生处主任梁胜义、公关与学生事务处张济作、教育系主任兼媒体研究系代主任张永庆和戏剧与影像系主任孙春美。

控董事部秋后算账何来人情味

柯嘉逊在今午12点假新院会议室举行的记者会上，对董总署理主席邹寿汉（左图）的“人情味”说法大加挞伐，强调这种说法不过是为了掩饰邹寿汉的理亏。他也随即揭发董事部对两名辞职主任的迫害，来说明后者的虚伪。

“在协调小组的协调过程中，张永庆和詹缘端被点名必须离开学院。而上周邹寿汉企图停止发出两个月的薪金给张永庆和詹缘端主任。这些举动都说明了在事件处理的过程中存在迫害性行为。”

根据昨天的媒体报导，邹寿汉表示，董事部让柯嘉逊执行任务到年底12月31日是基于人情味考量。

一起出席记者会的张永庆（右图）在记者会上宣称，“我们感觉是被迫害的。我和詹缘端曾被点名必须离开这个学院。对薪金的制裁是所谓的秋后算账的行为。到现在为止，董事部没有公开对我们宣称，不会对院内其他同事或学生展开秋后算账。”

董事部指示停发薪予张詹两人

柯嘉逊强调，他早已给5名辞呈的主任信函，要求他们完成根据合约规定，完成两个月的离职通知时段，以便完成手上工作和交接；如此一来，董事会的做法是不恰当的。

“上周一（24日），我们的人事处和财务处主任就分别收到（董事部）信函，要求他们处理两位主任（张永庆和詹缘端）的工作，从11月3日他们发辞职信算起，他们的薪水要在那天算（终止），即他们应该在当天就离开学院。”

院长主任坚持执行任务到年底

针对这样的情节，柯嘉逊也指控董事会违反行政程序，擅自绕过他直接给新院各部门下指示。

柯嘉逊指出，他和5名呈辞的主任将继续执行任务到年底为止，“把手头的工作负责到最后一天为止，特别是教育系和学术处的许多工作，必须赶在他们离职前妥善处理，不辜负同学和同事。”

惟他针对记者提问时表明，一旦离职时间到，他自然将离开院长的岗位，同时不会排斥与下任院长潘永忠交接。

坚决否认领奖学金薪水去深造

另外，柯嘉逊更控诉“有人不断污蔑两位主任拿奖学金和领取薪金去念书，恶意中伤”。他重申，“这不是事实，事实是他们辞职念书，没有拿学院的奖学金”。

同样出席记者会的詹缘端也表示，自己和张永庆从来没有拿新院的奖学金和薪水去深造，同时已向由华教元老组成的协调小组厘清，同时记录在案。

两人慎重考虑起诉邹寿汉诽谤

詹缘端（左图）现场更厉声地指控新院领导的诚信出现问题，公然说谎污蔑他和张永庆，因此他们慎重考虑要提出诽谤起诉。

“过后，邹寿汉三番四次不点名指称5名呈辞主任有两人拿奖学金去念书，把协调小组的报告不当一码事，继续渲染这样的课题，是严重的错误，不符事实。

“作为董教总领袖，这样公然说谎不止一次、两次、三次，我认为，我们两个当事人也要考虑一下，要不要对提出邹寿汉诽谤（起诉）。”