《马新社电视华语新闻》前主播叶诗妮日前在社媒上揭露，由于待遇太差，人手流失，华语新闻从一周7天减少至只有5天。这则贴文引起极大关注后，《马新社》主席拉丝阿迪芭已收到报告，并将了解这件事。

拉丝阿迪芭（Ras Adiba Radzi）也是上议员。她今天在国会大厦出席上议院会议，并趁空档接受《当今大马》访问时，回应叶诗妮的贴文。

她一开始先表示不愿多评，并请记者改为询问《马新社》执行长罗斯兰（Roslan Ariffin）。

“我刚刚拿到报告，但我认为最适合发言的人是我们的执行长罗斯兰，因为他负责管理《马新社》。”

阿迪芭也是前媒体人员。她说，媒体人员的薪资不高已是老问题，即使是她仍在媒体界的年代，已有这个现象。

“这种情况很普遍，我从1986年成为播报员，当时我的薪水只有300多令吉。”

“我明白，有时候我们会因而感到不公……但我们需要坐下来仔细商讨这件事。”

来不及回复叶诗妮

针对叶诗妮说发送讯息“已读不回”，阿迪芭则解释，由于每日收到的讯息太多，她才“来不及回复”叶诗妮。

“她发讯息给我时，我有看到，但我收到太多讯息了，来不及回复。”

“实际上她应该咨询人事部，尤其是实际管理的团队。”

《当今大马》较后联系上罗斯兰。他受询时表示，他会先向《马新社》索取报告再回应。

问到《马新社华语新闻》团队从8人锐减至3人的原因，阿迪芭重申，由于她刚收到报告，不清楚细节，暂时不欲置评。

一周减少两天新闻

《马新社华语新闻》在8月5日于面子书专页公告，他们的播出时间从8月起更动，只在每周一至周五傍晚6点半直播，而当天晚上10点重播。

《马新社华语新闻》原本每天播出。这意味着，星期六和星期天不再有新闻，少了两天。

《马新社华语新闻》在2018年复播，原本由外包公司独立作业，但在2019年9月正式纳入母公司，即国家官方新闻社《马新社》。

津贴被扣“变相减薪”

叶诗妮昨天凌晨在面子书专页发文表示，《马新社华语新闻》纳入母公司是“噩梦的开始”，职员首次集体减薪。

她说，《马新社华语新闻》加入《马新社》后，团队成了“半公务员”，人事部先从他们的基本薪金扣除300令吉，之后再补上300令吉的生活津贴。

“例如，同事A的底薪是2900令吉，加入马新社之后便是底薪2600令吉加生活津贴300令吉。”

她续说，她的合约在2020年9月更新，但薪水没有增加，《马新社》反而在之后削减主播播报费。

“我一共和马新社三次签约，只有一次调涨，第一次还是变相减薪⋯⋯”

叶诗妮质疑，为何政府媒体机构会要求记者变相减薪，也不提供稳定的晋升空间与薪资提升渠道？

新闻团队只剩三人

叶诗妮也说，今年7月人力严重不足，原本的8人团队剩4人，如今甚至只剩下3人，无法再维持日常运作。

她说，《马新社华语新闻》电视组情况恶劣至极时，她曾经发信息给阿迪芭，要求对方花一些时间会面，但对方“已读不回”。

最终，叶诗妮与上司决定离职。

繁文缛节阻碍聘新人

叶诗妮认为，《马新社》找不到人才，部分原因是聘用程序充满繁文缛节，以及不愿内部晋升记者。

她说，《马新社》人事部的聘用程序标准作业程序为45个工作天，求职者往往不愿意等一个月半，只会对这企业失去信心，改为寻找其他工作机会。

“为何人事部的聘用环节需要45个工作天？当中的繁文缛节可否简化？”