马来西亚职工总会促请扩大最低薪金制，以涵盖中等收入群体，确保薪资涨幅符合劳动者的技能、学历及工作经验。

《马新社》报道，职总（MTUC）秘书长卡玛鲁（Kamarul Baharin Mansor）表示，此举有助于解决技能不匹配的问题、利于企业吸引优秀人才，并带动生产力与薪资成长。

他指出，人力资源部长拉玛南表明政府正在检讨最低薪金率，对打工族而言是项积极举措。

“根据《国家薪资咨询理事会法令》，当局必须每两年检讨一次最低薪金率。如今只剩五个月的时间，政府必须公布新金额。”