继昨天�'�总特大续聘院长柯嘉逊案失败后，新纪元学院今天引爆人事大地震，5名管理层�'�学术主任今早辞�'�，�"�明“士可杀不可辱”，决要与院长共进退。

这5人包括学术处主任詹缘端、招�"�处主任梁胜义、公关与学�"�事务处张济作、教育系主任兼�'�"�"究系代主任张永庆�'�戏剧与影像系主任孙春美。

�'�总各州属会昨日召开特别代表大会，以10票对3票否决续聘柯嘉逊为新纪元学院院长的提案。�"�于柯嘉逊也�'绝重新�"聘，因此它意�'�他将在其合约于12月31日届满后，卸下新院院长一职。

5人疾�'�“士可杀不可辱”

他们在今天�'表的文�'�疾�'�“士可杀不可辱”，声称“�'们努力要保持校园自主、学术自�"�与学�"�自治的理想未克贯彻。因此决定跟柯院长共进退，即日起�'院长辞去新院的职务”。

他们也指出，他们对�'�总特别大会的决定“深感悲愤”，因为特大不顾�'�教总顾问沈慕羽�'�张雅山“维持现状，续聘柯院长”的建议，以及无视华社舆论与院内讲师�'�学�"�续聘院长的一致要求，反而做出不续聘柯嘉逊院长的多数议决。

对�'�事会领导完全失信心

5人表示，“面对高祭�'�事会主权的老板姿态，所�"不续聘再�"聘的谬论，以及叶主席对特大不续聘的议决表示‘愿意看到’这样的�"果。至此，�'们对�'�事会的领导完全失去信心”。

�'绝高压�'��"�上而下领导

在新院服务5年的张济作（右图）在接受《�"今大马》�"�访时表示，他的辞�'�决定跟昨日的�'�总特大有关，他很失望新院管理层的声音�'�解释没有受到大部分�'��"会的重视。

他指出，�"�于意见不受重视，加上不能接受�'�事以“高压�'��"�上而下”领导，以致未来能够配合的空间已消失殆尽，所以他选择离开。

尊重�'主但抗议领导模式

询及这样做是否不尊重�'�总特大�'主议决时，张济作澄清，“�'尊重尊重�'主程序，但是个人不接受这样的领导模式。这可说是�'间接对这样的领导方式，表达小小的抗议。”

�'�对可能被指企图要挟�'�事部的说法，张济作做出反驳，辞职是个别人士自己的决定，他们安静离开，没有�"动老师或学�"�，因此根本说不上是要挟。

“每个人的解读不同，要看面对的对象是谁，要挟要成功才行。其实�'们面对更多的是调侃，说‘有种就辞职’，�'战�'们是否坚守原则。”

他指出，在今早的新院主管会议上，各个主管表达他们自己的立场�'�看法，每一个人将各自决定未来动�'，他们也会尊重每个人的决定。

这次辞�'�离开的新纪元学院的5名主任都是相�"资深的华教工作者：

1)学术处主任詹缘端，服务年资达9年，1997年起服务于�'�总6年，2004年起服务于新纪元学院。

2）教育系主任兼�'�"�"究系代主任张永庆，服务年资也有9年，1997年起服务于�'�总6年，2004年起服务于新纪元学院。

3）戏剧与影像系主任孙春美，服务年资5年，自2002起服务于新纪元学院中文系及影像与戏剧系。

4）公关与学�"�事务处主任张济作；服务年资5年，2003年起服务于新纪元学院。

5）招�"�处主任梁胜义，服务年资5年：2004年起服务于�'�总4年、2008年服务于新纪元学院。