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不续聘决议引发新院大地震<br>五主任呈职:士可杀不可辱!
Nov 3, 2008 4:26 PM
更新: 9:16 AM

kua kia song new era college 继昨天董总特大续聘院长柯嘉逊案失败后,新纪元学院今天引爆人事大地震,5名管理层和学术主任今早辞呈,申明“士可杀不可辱”,决要与院长共进退。

这5人包括学术处主任詹缘端、招生处主任梁胜义、公关与学生事务处张济作、教育系主任兼媒体研究系代主任张永庆和戏剧与影像系主任孙春美。

董总各州属会昨日召开特别代表大会,以10票对3票否决续聘柯嘉逊为新纪元学院院长的提案。由于柯嘉逊也拒绝重新应聘,因此它意味他将在其合约于12月31日届满后,卸下新院院长一职。

5人疾呼“士可杀不可辱”

他们在今天发表的文告疾呼“士可杀不可辱”,声称“我们努力要保持校园自主、学术自由与学生自治的理想未克贯彻。因此决定跟柯院长共进退,即日起向院长辞去新院的职务”。

他们也指出,他们对董总特别大会的决定“深感悲愤”,因为特大不顾董教总顾问沈慕羽和张雅山“维持现状,续聘柯院长”的建议,以及无视华社舆论与院内讲师和学生续聘院长的一致要求,反而做出不续聘柯嘉逊院长的多数议决。

对董事会领导完全失信心

5人表示,“面对高祭董事会主权的老板姿态,所谓 不续聘再应聘 的谬论,以及叶主席对特大不续聘的议决表示‘愿意看到’这样的结果。至此,我们对董事会的领导完全失去信心”。

拒绝高压和由上而下领导

nscah talk 090606 zhang ji zuo 在新院服务5年的张济作(右图)在接受《当今大马》电访时表示,他的辞呈决定跟昨日的董总特大有关,他很失望新院管理层的声音和解释没有受到大部分董联会的重视。

他指出,由于意见不受重视,加上不能接受董事以“高压和由上而下”领导,以致未来能够配合的空间已消失殆尽,所以他选择离开。

尊重民主但抗议领导模式

询及这样做是否不尊重董总特大民主议决时,张济作澄清,“我尊重尊重民主程序,但是个人不接受这样的领导模式。这可说是我间接对这样的领导方式,表达小小的抗议。”

针对可能被指企图要挟董事部的说法,张济作做出反驳,辞职是个别人士自己的决定,他们安静离开,没有鼓动老师或学生,因此根本说不上是要挟。

“每个人的解读不同,要看面对的对象是谁,要挟要成功才行。其实我们面对更多的是调侃,说‘有种就辞职’,挑战我们是否坚守原则。”

他指出,在今早的新院主管会议上,各个主管表达他们自己的立场和看法,每一个人将各自决定未来动向,他们也会尊重每个人的决定。

这次辞呈离开的新纪元学院的5名主任都是相当资深的华教工作者:

1)学术处主任詹缘端,服务年资达9年,1997年起服务于董总6年,2004年起服务于新纪元学院。

2)教育系主任兼媒体研究系代主任张永庆,服务年资也有9年,1997年起服务于董总6年,2004年起服务于新纪元学院。

3)戏剧与影像系主任孙春美,服务年资5年,自2002起服务于新纪元学院中文系及影像与戏剧系。

4)公关与学生事务处主任张济作;服务年资5年,2003年起服务于新纪元学院。

5)招生处主任梁胜义,服务年资5年:2004年起服务于董总4年、2008年服务于新纪元学院。


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