谁来给外籍保安保安？殴打视频仅冰山一角

网上最近疯传一支视频，其中一名尼泊尔籍保安遭人痛打的画面，除了震惊了许多国人，它也在千里外挑起了桑托斯（Santosh Sapkota）惨痛的回忆。

桑托斯（Santosh Sapkota）离开尼泊尔武装警察部队后，拿了一纸3年合同，于2016年来到吉隆坡，为“联合保安公司”（Allied Security，简称联保）工作，担任保安。

然而，在合约届满的2个月前，桑托斯拖着虚弱的身躯回国，从此再也无法工作。

桑托斯在加德满都接受《当今大马》远距采访时声称，他在2019年8月两度遭上司殴打，以致须要住院、动手术，并接受心理治疗。

联保公司受访时虽然承认桑托斯是他们的旧雇员，但否认殴打他的指控。

无论如何，看到最近的视频后，32岁的桑托斯下定决心为自己讨回公道，他向尼泊尔政府申诉遭遇，并考虑起诉联保公司。

 

投诉引来更严重攻击

桑托斯忆述，他第一次被打，起因于他向上司要求休假一天，因为他当时已经连续30天，每日值班12小时了。

挨打后，桑托斯愤而向尼泊尔大使馆通报，但这种做法却给他带来更大的灾难。数周后，他再次被痛打甚至刀伤，施暴者除了他的上司，还有另外3名男子，以报复他的举报。

“他不断地拳打脚踢，一直踢、一直打，直到我浑身是血。”

“他还用了刀，我看到我的肚子，都是血。”

 

桑托斯在访谈中，以简单的英语形容，他在暴打中失去了意识，醒来后发现自己已身在住处。

屋友见到他的严重伤势，把他送到吉隆坡中央医院求治，而他后来也住院了整整三天，医生为他的伤口缝针。

血腥殴打事件发生后的2个月，桑托斯被送回家乡，因为他的伤势导致他无法履行保安的职责。

“我的人生已经完了”

回到家乡后，桑托斯也花了一大笔医疗费疗伤。

根据他所分享的医疗报告，医生点出，桑托斯患有“严重的中央脊椎狭窄（significant central spinal stenosis）”，以及两侧神经根（traversing nerve roots）遭到挤压。

因此，他进行了内镜微创腰椎切除（endoscopic microdiscectomy）手术，目前必须服药，定期接受物理治疗，并且必须戴着护腰带来支撑脊椎。

 

此外，桑托斯还需服药治疗焦虑症。

桑托斯相信，这一连串的健康问题，都源自他任职于联保期间所遭遇的两次殴打。他强调，他刚抵马工作时，身体状况良好。

桑托斯目前育有两个孩子。他说，现在全家的生计重担，都落在妻子的身上。

“现在我的人生完蛋了。我不能行动，不能骑脚踏车。我得佩戴护腰带，否则就不能动。”

“我的人生已经完了。”

 

施暴者也是打他的人？

最近，桑托斯看到网络上疯传的尼泊尔籍保安遭殴打的视频后，惊觉施暴者正是第二次殴打事件中，攻击他的三名男子之一。

因此，他再度联系尼泊尔大使馆，要求调查他的案件。他声称，即便过去求助了4次，但大使馆却无动于衷。

《当今大马》已联系尼泊尔大使馆寻求回应，惟截稿前尚未获得回复。

不过，尼泊尔驻马大使乌达雅（Udaya Raj Pandey，下图）本周接受尼泊尔媒体《DCnepal》访问时，否认了桑托斯的指控。

乌达雅表示，大使馆在接获投诉后便展开调查，也帮助桑托斯返乡。

 

乌达雅也否认最近一支视频中的施暴者，与桑托斯的案件有任何联系。他也质疑，为何桑托斯在案发1年后才向媒体投诉。

“不想有同乡遭到殴打”

据了解，在非政府组织人们人权论坛（People Forum for Human Right）的法律协助下，桑托斯本周已向尼泊尔外交部及外国就业局提出正式投诉。

他也委托大马的托马斯菲力律师楼（Messrs Thomas Philip），处理起诉联保公司的事宜。

桑托斯希望透过法律行动，争取到赔偿，同时期盼所有外籍保安不会在大马遭遇同样的暴力事件。

“当我看到这支广传的影片，（施暴的）是同一个人，我非常生气。我想起发生在自己身上的事情，我哭了。”

“下次若有其他保安在那里工作，我希望所有保安都能安全。”

“我不要以后再有其他尼泊尔保安遭遇这样的暴打。”

 

联保：我们非流氓公司

无论如何，联保公司总经理英德迪星（Inderdeep Singh）接受《当今大马》采访时否认殴打任何的雇员。

他也质疑，为何桑托斯一直没有报警，并要求出示有关指控的证据。

“殴打保安不是我们的方式。我们有惩罚机制，我们会采取纪律行动，或终止他们的职务。”

“这不是一家流氓公司，我们是一家合法的保安公司。”

英德迪星认为，桑托斯是因为他们拒绝跟他续约，而采取了报复行动。

“我与团队确认后，我们有许多记录，显示他酗酒，从来不回来工作。我们处处容忍他。”

“当我们拒绝续聘他时，他非常失望。”

惟桑托斯受询时否认工作时饮酒。他也解释，由于不熟悉程序，也害怕自己不会得到任何支持，才会没有报警。

分包制使殴打变成常态

另一边厢，雪州反贩卖人口理事会（MAPMAS）成员阿都阿兹（Abdul Aziz Ismail，下图）告诉《当今大马》，外籍保安遭受暴力对待，其实在本地并非新鲜事，桑托斯及最近流传的视频只是冰山一角。

阿都阿兹本身就处理过逾30宗类似的外籍保安被打案件，而他观察发现，问题起源于雇主希望借此压制他们，不再提出要求或问问题。

“我看到视频时其实并不惊讶。因为我已经见过很多次了，我甚至亲眼见过保安人员被打。”

 

阿都阿兹说，保安挨打的原因很多，如索要合约注明的加班费、要求休假，以及投诉工作条件等。

他认为，保安公司，包括一些老牌公司在虐待外籍雇员之后，仍逍遥法外，免遭对付的祸首在于分包制度（subcontracting）。

在分包制度下，保安公司把监督雇员的工作，完全交给第三方公司处理。

“因此，第三方公司有权用任何方式管理保安人员，而（保安）公司不须负任何责任。”

“因此，保安公司经常可以置身事外。”