避免欠薪事件重蹈覆辙，人资部拟推电子薪资系统
巴基斯坦移工沙扎阿末本月中，疑因雇主欠薪5个月而自杀身亡。人力资源部部长沙瓦拉南为此表示同情和难过，并强调这起事件不应该在疫情和经济危机期间发生。
沙瓦拉南今天发文告表示，为了避免类似事件重蹈覆辙，人力资源部倡议近期推行电子薪资（e-Wages）系统，以即时监督雇主每月定期支付薪资。
巴基斯坦移工沙扎阿末本月中，疑因雇主欠薪5个月而自杀身亡。人力资源部部长沙瓦拉南为此表示同情和难过，并强调这起事件不应该在疫情和经济危机期间发生。
沙瓦拉南今天发文告表示，为了避免类似事件重蹈覆辙，人力资源部倡议近期推行电子薪资（e-Wages）系统，以即时监督雇主每月定期支付薪资。
“这是为了确保劳工薪资会按照《1955年劳动法令》给付，即在每个月的第7天以前。”
“目前，劳动市场没有任何机制可以监督国内劳工的薪资给付。”
他认为，电子薪资系统可以确保薪资给付透明，避免雇主操控劳工薪资给付，进而解决外籍移工所面对的问题，改善马来西亚的形象和公信力。
“此外，这项制度将会间接照顾劳工的权益。”
允详查欠薪自杀案
沙拉瓦南也保证，人力资源部将会通过劳工局仔细调查此案，一旦发现欠薪指控属实，则将采取行动对付涉案雇主。
《当今大马》日前报道，巴基斯坦籍移工沙扎阿末（Shahzad Ahmed）在社媒控诉老板老板欠薪5个月，以致被迫走上绝路，遂在4月17日于安邦路的建筑工地自杀。
据警方调查，沙扎的雇主Landseal有限公司因财务问题，自去年12月至今年4月都没付薪水。劳工局正在调查涉案雇主，预计一周内完成调查。若拖欠工资传言属实，当局将决定罚款或提控该公司。
另外，巴基斯坦驻马最高专员署证实，死者遗体将在本周五（4月30日）送返家乡，而雇主正在将拖欠的工资还给死者家属，也会给家属一笔抚恤金。
马来西亚从3月18日开始实行限行令，后来有程度不一的松绑，名为有条件或复苏期限行令，但依然极大冲击了社经状况。在这段期间内，至少有49名外籍人士轻生，其中大部分相信是移工。
