移工欠薪自杀乃悲剧，经济学家疾呼检讨劳资政策
一名巴基斯坦移工疑似不堪雇主欠薪5个月而自杀身亡，掀起议论。经济学家拉蒙促请内阁部长，重新检视劳资政策，以防再发生类似事件。
拉蒙（Ramon V. Navaratnam）也是亚洲策略与领导研究院（ASLI）属下的公共政策研究中心主席。
一名巴基斯坦移工疑似不堪雇主欠薪5个月而自杀身亡，掀起议论。经济学家拉蒙促请内阁部长，重新检视劳资政策，以防再发生类似事件。
拉蒙（Ramon V. Navaratnam）也是亚洲策略与领导研究院（ASLI）属下的公共政策研究中心主席。
拉蒙昨天接受《当今大马》访问时说，巴国移工自杀事件反映制度出了问题，比如执法情况欠佳，政府部门沟通不良等。
他形容，这起事件是个“不可原谅的悲剧”。
“有关部长必须出面回应，说明我们要如何改善现况。否则可能会有更多人命损失，人们因为无法准时领薪而被迫牺牲。”
善用科技设立反馈系统
拉蒙建议，当局应善用科技，设立反馈系统，让所有遭欠薪的本地或外籍工人可向政府部门求助，而部门亦可利用搜集到的资讯作后续追踪。
“政府也可借此表明，他们不会容忍欠薪的情况。”
“其他驻马大使馆及最高专员署，也须设立资讯站，搜集劳工情况资讯，以给政府建议及反馈。”
谈到警方的调查结果，即该名巴基斯坦移工的雇主因为限行令财务陷困而欠薪，拉蒙直言，这不该是公司拒付工人最低工资的借口。
他也提到，该公司既然可在工人身亡后，缴付拖欠的工资及抚恤金而没有破产，显然证明财务问题是个借口。
“如果大家都找借口，那就没有人理会（工人的权益），所以我们必须要求政府做些什么。这是政府的角色，政府也让人民失望了。”
不过，拉蒙也同意，若公司因财务陷困而无法按时发工资，则政府也需探讨出台相关政策，好让劳资双方皆可获得协助。
“所以，我认为政府需要全面检视及修订现有的政策，并更严格地执法。
劳工局一周内完成调查
《当今大马》日前报道，巴基斯坦籍移工沙扎阿末（Shahzad Ahmed）在社媒控诉老板老板欠薪5个月，以致被迫走上绝路，遂在4月17日于安邦路的建筑工地自杀。
据警方调查，沙扎的雇主Landseal有限公司因财务问题，自去年12月至今年4月都没付薪水。
劳工局正在调查涉案雇主，预计一周内完成调查。若拖欠工资传言属实，当局将决定罚款或提控该公司。
另外，巴基斯坦驻马最高专员署证实，死者遗体将在本周五（4月30日）送返家乡，而雇主正在将拖欠的工资还给死者家属，也会给家属一笔抚恤金。
马来西亚从3月18日开始实行限行令，后来有程度不一的松绑，名为有条件或复苏期限行令，但依然极大冲击了社经状况。在这段期间内，至少有49名外籍人士轻生，其中大部分相信是移工。
