政府再推出雇员薪资补贴，每人600为期四个月
首相慕尤丁宣布，政府推出工资补贴计划（PSU）4.0，帮助雇主给员工出粮。
慕尤丁今天在电视演讲中表示，这项计划预料惠及250万名雇员。
晚上7点18分更新
首相慕尤丁宣布，政府推出工资补贴计划（PSU）4.0，帮助雇主给员工出粮。
慕尤丁今天在电视演讲中表示，这项计划预料惠及250万名雇员。
他说，政府将补贴每位雇主的最多500名雇员，每个雇员可获得600令吉的薪资补贴，为期4个月。
他说，所有领域的申请者在国家复苏计划第二阶段可享有2个月的工资补贴，另2个月的补贴则是专给在第3阶段列为禁止营业名单内的领域。
慕尤丁今天下午在电视直播，宣布新的“保护人民与经济复苏援助配套”（PEMULIH）。这项配套高达1500亿令吉，而政府直接注资是100亿令吉。
补贴不设薪资限制
慕尤丁补充，新的薪资补贴计划并没有规定受惠雇员的薪资限制。
“之前工资补贴计划的条件是4000令吉以下的雇员，我宣布在工资补贴计划4.0下没有薪资限制的条件。”
“这意味着，雇主可以为薪资多于4000令吉的雇员申请工资补贴。”
延长改进聘用津贴
慕尤丁说，社险机构（SOCSO）之前推出“保障职涯计划”（PenjanaKerjaya），发放1亿7000令吉的津贴给雇主，以便聘用职员。最终有7万5800名求职者找到工作。
这项计划原定在6月杪结束，政府决定延长这项计划，并且命名为“保障职涯计划3.0”。
新计划有些许改进，如符合条件的雇员薪资从1500令吉减至1200令吉，鼓励更多本地人就业，取代移工。
此外，针对50岁以上的雇员、障友群体或更生人，薪资合约期限也从12月缩短至6个月。
保障职涯计划是政府去年杪在2021年财案所推出。
按照该计划，雇员薪资1500令吉以上者，雇主每月可申请薪资40%津贴，上限为每月4000令吉以及半年；聘雇障友，雇主每月可申请60%的薪资津贴，比原有的津贴增加20%，津贴上限为半年。
另外，针对建筑及园丘领域，雇主若改聘本地员工，每月雇主可获薪资40%的津贴，雇员则可另获20%，津贴上限为半年；为员工提供技能升级培训或获取专业文凭，雇主的津贴从4000令吉增加到7000令吉。
豁免企业税捐两个月
此外，针对限行令期间无法营业的企业，政府自动豁免缴交人力资源发展基金（HRDF）税捐（levy）两个月。
针对《2001年人力资源发展有限公司法令》管辖权限扩大所涵盖的新型领域企业雇主，豁免缴交税捐的期限延长至12月31日。
慕尤丁说，这项措施价值高达4亿2500万令吉。
