削减臃肿公务员系统才有效率
�'主行动党秘书长林冠英表示，�"�府昨日宣布自1992年以来的公务�'�首次加薪，证明首相阿都拉不想�'险，并决心�"�除所有障碍以赢取来届大选。林冠英�'表文�'�说，首相阿都拉宣布从今年7月1日起，为公务�'�及军警加薪7.5％至42％，�"�活津贴也获得提高100％，显示大选将会提早举行。
他表示，�"�府每年花费额外的80亿令吉为公务�'�加薪7.5％至42％后，亦须带来良好施�"�，以相对的在工作表现、廉正、效率及为纳税人提供服务方面获得提升。
阿都拉说，加薪是因为国家经济成长达5.6％、油价上涨为低�"�入阶级所带来的影�"�、贸�"总额破1兆令吉、大马股票交�"所�'�积极趋势而达空前高峰，以及税�"�得到�"�善。
建议每3年检讨公务�'�薪�'
林冠英（左图）表示，长期以来，公众必须忍受一小�'�公务�'�的一拖再拖或差劣服务，�"�至涉嫌贪污，该党�"�持�"�府为公务�'�加薪，因为若公务�'�基薪在贫穷线下，那廉正与表现是无法获得提升的。“其实，等上15年才加薪是太久了，而薪�'的检讨�"缩短至每3年进行一次。若公务�'�的基薪优渥，他们就不必依靠贪污来养家，而能把精神集中在提升�"�府执行力上。�"�府执行力是何等的糟糕，就连刚耗资1亿令吉装修的国会大厦，也�'�"��"�线系统问题，以及在2005年5月�'�"�漏水事件导致下议院会议中断，还有在今年的5月9日，国会新闻中心又漏水。”
�"�府建�'物问题重重
他说，弊端层出不穷及执行力出差�"�，可从以下耗费巨资兴建的建�'物完成后却马上出问题可见一�'，包括：
1。 在4月11日，布城移�'局总部水管爆裂，造成严重损坏及被迫停止运作，直到�"天上午9时才恢复正常运作；
2。 在4月28日，布城企业合作社�'展部多元�"��"礼堂的天花板坠落，连水管也跌落地上而爆裂；
3。 在4月30日，耗资2亿7千万令吉完成、属于全球第二大的吉隆坡大使路新法庭大厦，�'�"�两处天花板坠下，而�"墙壁出现裂缝；
4。 登嘉楼苏丹马末机场在5月5日及6日一连两天晚上停止夜间起落，因为�'�"的照明灯失灵；
5。 在5月7日及9日，大使路新法庭大厦审案过程被迫中断，首次导因是冷�"失灵，第二次是因为�"�流中断。
�"�府�"严厉对付违规公务�'�
林冠英表示，公务�'�鲜�'面对纪律行动，似乎让他们享有豁免权，而使公众面对这些过份事件时却束手无策。
“�"�府�"更严厉的对付违反条规、造成公款被浪费、对纳税人态度粗鲁与服务欠佳、让公众面对不必要麻烦的公务�'�。”
他建议�"�府分配5千令吉给国内平均月入低于3249令吉的家庭，才能弥补国阵没均分财富及降低因油价、�"�费、水费或过路费所引�'的通膨负担。
“虽然加薪是受欢迎的措施，但对低薪公务�'�及55万7033名退�'人士而言尚嫌不足，因为他们的�"�入仍在贫穷线下。最低薪者是�"�援组2的31万9336人，他们最低学历是初级教育文凭。”
“加薪35％后，最低基薪（N1级组所得）将从480令吉55仙增至649令吉15仙。这种基薪仍处于半岛的691令吉、沙巴的888令吉及砂拉越的765令吉月入贫穷线下。将固定津贴纳入在内是不合理的，因为这些是�"�付医药费及其他紧急事故所需的开�"�。难怪有许多公务�'�被迫�'大耳窿贷款、兼职或涉及不良活动以维持�"�计。”
建议公务�'�700令吉最低基薪
他指出，该党建议将公务�'�的最低基薪及退�'人士的最低所得订在700令吉以上，因为�'国的公务�'�基薪在贫穷线下是令人感到丢脸的，并使人质�'�"�府要消除贫穷的诚意。
“�'国最高薪的公务�'�，�"最低薪的同僚高出19.5倍，是全球最糟糕的。若要拉�'薪�'差距鸿沟及对公务�'�较为公平，低薪公务�'�的基薪必须大幅度提高。尽管公务�'�已经加薪，但�'国大多数家庭的平均每月�"�入仍在全国平均的3249令吉（第9大马计�'）水平下。�'主行动党无法接受这种富者越富，而多数人�'却被边缘化的现象。”
“为了确保人�'获得经济上的平等对待，�"�府�"分配5千令吉给国内平均月入低于3249令吉的家庭，才能弥补国阵没均分财富及降低因油价、�"�费、水费或过路费所引�'的通膨负担。”
瘦身失败，公务�'�数目急速扩张
另一方面，�'主行动党秘书长经济顾问潘俭伟（右图）也�'表声明表示，这次公务�'�加薪，也突显了�'国公共服务领域另一个悬而未决的问题。公共服务领域自1990年代开始扩张，更在现任首相的管理下迅速增长。1990年，�"邦�"�府共有77万3997名公务�'�；到了2000年，公务�'�人数增加至89万4788名，明显地增加了15.6%。过去6年来，公务�'�人数又再添加了另外21万人，意�'�着增加23.5%。
他说，尽管过去20年，�"�府进行大刀�"斧地进行私营化，以减轻�"�府的经济负担以及提高公共传�'系统的效率，然而，公务�'�人数还是增加了。
“�"时的首相敦马�"�迪在推介私营化计�'时，其中一个重点目标就是将公务�'�人数减�'至50万人。可以这么说，今天�"公务�'�人数激增超过目标的两倍时，原本计�'为公共传�'系统瘦身及提高�"�府效率的私营化作业已经失败。”
“�'们今天拥有如此庞大臃肿的公共服务系统，很大程度上，与�"�府把公共服务领域做为吸纳马来失业大学�"�有关，这批人正好是�"�治上的敏感票箱。例如：去年，公共服务局及公共服务理事会一直�'�吁加快录取3万名大学�"�填补公共领域的空缺。这还是�"�副首相纳吉亲自宣布，以解释以土�'�占大多数的大学�"�失业大军。”
吸纳失业大�"�"�增加�"�府负担
他表示，吸纳这些无法进入私人领域就业的大学毕业�"�，不仅降低了公共服务领域的效率及表现，也增加了�"�府的财�"�负担。
他指出，在必须为公务�'�加薪的情况下，却产�"�了一些不必要的负面影�"�，其中一项就是今年及未来一年高达80亿令吉的财�"�开�"�。
“虽然2007年的财�"�预算案列明�"�出1594亿在公务�'�薪�'，但今年下半年的40亿令吉的加薪并未列入预算案中，这产�"�一个问题：是否能达致2007年国�'�"�产总值的3.4%的赤字目标？公务�'�加薪总�"�出80亿令吉也意�'�着�"�府的年度运作开�"�增加了7.1%。”
潘俭伟说，有鉴于此，�"�府必须要削减公共服务领域，以让公共服务人�'�更加精�"�、有效率。
“如果伴随公务�'�加薪不是相�"的高素质公共服务，那么提高公务�'�薪�'简直是浪费公�'。�"�府部门首席秘书莫�"�末西迪说过，他必须实现今年初的承诺，确保公务�'�具备“做不好，请离开”的工作文化。他不能让这将承诺落空，不然，这只会进一步加强�"�府“只说不做”的形象。”
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