新纪元学院风波延烧数个月后，风波焦点人物、新院院长柯嘉逊博士（右图）声称教职�'�感触很深，�'现破坏新院者非巫统领袖，反而是�'�教总本身自毁新院10年来的辛苦建设。

他对新院师�"�今日举行的声援集会表示感激，并强调他自上任院长至今，与全校的教职�'�度过了一段宝贵的时光。

“这10年相处的时光很宝贵，也很感动。每个人都在这10年中，为新院的建设做出贡献。但遗憾的是，新院如今却被�'�教总的领袖所破坏。”

“教职�'�的感受都很深，今天不是巫统领袖破坏�'们，而是�'�教总破坏�'们。”

受300名师�"�集会�"舞

�'�总在日前通过特大议决维持原来决定，不续聘合约将在12月31日到期的柯嘉逊。

不过，新院的师�"�却对此议决深感不满，于今日举行抗议集会。他们也各别�'�'�教主席叶新�"�提�'��"署请愿信，表达“保持原状、维持现有团队、续聘柯院长”的立场。

柯嘉逊在观看了这场集会后，在院长办公室接受�'�"访问时，对新院师�"�的声援表示感谢。

“虽然�'没有出席，只是从楼上望下去，但他们的举动令�'非常�"舞。”

指叶新�"�继续逃避各方

不过，对于代表叶新�"�接领备忘录的�'�总署理主席邹寿汉，柯嘉逊却不满说，邹寿汉只是代领备忘录，而没有表态立场，让人失望。

他也表示，自新纪元风波爆�'以来，叶新�"�便逃避面对任何一方，包括他在内。

“学�"�们今天要见他，也是没有机会。不过�"�于明天有一个执行�'�事会的会议，家长们将�'他提�'�一份备忘录，他得勇敢地面对家长。”

抨不邀他出席会议藐视

该项会议是�'�教总教育中心（非盈利）有限公司的�'�事部会议。不过，却没通知柯嘉逊出席。

此外，他也批评此举藐视新院理事会，因为他目前还是新院院长，属于最高的执行�'�，必须受邀出席有关会议。

�'�对是否担心外界指责他，利�"�师�"�力量来保住职位；柯嘉逊说，不管是集会或�"署请愿书，都是师�"�自动自�'的行动。

“�'没有这种担心，因为华社的许多行动也经常被�"�府指是遭人利�"�。�"如诉求事件，华社就被指是恐怖分子，而�"遭共产党利�"�。”

他也重�"�，新院的账目绝对没有“令人不安的问题”；不过，既然�'�教总如此指责，华社不妨成立独立�"�'�会来进行调查。

“如果调查�"果没有令人不安，反而令人�"舞，那些指责者都必须�'�'�'�新院队伍�"歉。”

教职�'�抨�'�总戕害�'主

在今日新院教职�'��"署的请愿书中，教职�'�表达了对�'�总不续聘柯嘉逊的议决感到极度失望。

他们抨击�'�总强调主权�'�独断的姿态，将严重戕害新纪元学院自�"��'主的校风。

新院教职�'�认为，�'�总的议决漠视了新纪元学院讲师、行�"�人�'�、学�"�的心声，以及华教元老、华团、�'年组织、评论界的�'�吁。

他们对�'�总不重视教职�'��"�所提出的各种意见，�"�至充耳不闻或�'表混淆视听的言辞，有感其领导与管理作风难令人信服。
请愿书也非议一�'强调法治�'�按章行事的�'�事们，如今在聘任新院长的事情上，未曾在理事会讨论，漠视了理事会具有�"任院长的权力，反而一手包办聘任事宜，导致新纪元学院的讲师理事、学�"�理事、校友理事�'�院方理事没有可参与管�"。

请愿书同时吁请�'�事部�"敞开胸怀，广纳不同意见，勿动辄以纪律行动之名威迫院内教职�'��"�闭口不言，有违背新纪元学院的办校方�'�。

�"署教职�'��'出三项�'�吁

面对�"前院长不获续聘�'�主管离职现象，这批�"署的教职�'��'叶新�"��'出了3项�'�吁：

（1）稳定�"下混乱局势、迅速挽回社区（尤其是家长�'�学�"�）对学院办学的信心是�"务之急。

（2）一致认为延长柯嘉逊的服务任期并维持现有的行�"�团队乃是�"前不二法则，如此准能�"�立竿见影之效。

（3）学院的人事管理�'�学术运作，必须是�"��'�事会、新纪元理事会�'�院方三方共同决策、�'相商讨，以“学术自�"�、�'主开�"�”信念为基准下推行，这才是符合新院的办学理念。

以下为新纪元学院教职�'�请愿书的内容：

敬致：�'�总主席叶新�"�博士：

漠视教职�'��"�“续聘院长、维持现状”心声
强调主权等同扼杀校园自�"��'主

�' 们对11月2日�'�总特大的议决与�"果感到极度失望。各州�'��"会�'��'�总作为领导�'国华教运动的重要领导机构，完全漠视本院学�"�与教职�'�的心声，以及社会大众 包括华教元老、各华团与大�"组织、评论界的�'�吁，不以大局为重、不尊重元老及调解小组拳拳忠言、强调惟权力论的“主权”，这种独断的姿态让人心�'，也令�' 们对学院未来的校园多元开�"�，上下一�"平权相待的优良�'主、自�"�校风会否萎缩乃至熄灭感到忧�'。

这几个月来，不论是�"�讲师、行�"�主任或学�"�所提出的各种意见，�'�教总教育中心（非营利）有限公司�'�事会不仅不予以重视，更多时候�'们得到的是充耳不闻，或是混淆视听的说辞，如此领导与管理作风如何服众？

在 续聘柯嘉逊院长的事件上，不断�'外一再循法强调规章的�'�事们竟然完全没有召开新纪元理事会，完全漠视理事会规章第23条列明理事会具有�"任院长的权力，�"� 须�"��'�事会批准的法理依据。如今，聘任院长一事，完全�"��'�事会一手包办，本院的讲师理事、学�"�理事、校友理事�'�院方理事毫无参与管�"，完全将代表真正“学 院�'意”的学院理事会束之高阁，这不仅违背法条，更是不能令人接受的做法。

新纪元学院乃是华社上下同心协力创办的高等学府，�'�事部�"该敞开胸怀，广纳不同意见，协助它成为国内�'办学院的楷模。如果�'�事们动辄以纪律行动之名威迫院内教职�'��"�闭口不言，实违背办校方�'�，华社�'办教育前景堪虞！

身为学院执行单位的�'们，对于不续聘�'�各部门主管相续离职的现象可能引�'的冲击与负面连环效�"感到忧�'、不安。因此，�'们�'�吁：

（1）稳定�"下混乱局势、迅速挽回社区（尤其是家长�'�学�"�）对学院办学的信心是�"务之急。
（2）�'们一致认为延长柯嘉逊院长的服务任期并维持现有的行�"�团队乃是�"前不二法则，如此准能�"�立竿见影之效。
（3）�'们坚持，学院的人事管理�'�学术运作，必须是�"��'�事会、新纪元理事会�'�院方三方共同决策、�'相商讨，以“学术自�"�、�'主开�"�”信念为基准下推行，这才是符合新院的办学理念。

“对付破坏，最好的�"复就是建设”。 本着族魂林连玉老师信念，�'们�"�衷地盼望，�'们的心声及如此建设性的请愿能够获得�'�事部的重视及考量。

签署人：新纪元学院教职�'�
2008年11月7日