�"访（一）

本月初突遭�'�换的前马来亚大学校长拉菲雅沙林（Rafiah Salim）今早以过来人经验批评，国立大学校长的遴选程序充满�'�疵，并�"是在不透明的情况下进行。

拉菲雅在接受《�"今大马》�"访时揭露，在她还没进行续聘面试前，高等教育部已决定换人，并迟至合约�"束48小时前才正式通知她。

为此，她大力�"�诉本身所面对的遭遇，简直连一名因犯�"�而被革职的秘书都不如。

这名首位女性国立大学校长在�"访中的言谈，无不充斥着对高教部长卡立诺丁�'�副高教部长依德里斯的不满。

拉菲雅指出，她并不清楚高教部是如何展开遴选程序，但是卡立在她还没有面试前，就已预先�'�知高教部不会与她续聘。

“�'随后�'战部长说，你是律师，你不能不让�'说话，就先做决定。�"果部长才下令给�'面试的机会。�'的确获得进行面试，但是他们却早已有所决定。”

她苦涩地说，高教部是在合约�"束48小时前才通知她，“他们只给�'48小时�"�拾东西，就算是犯�"�遭到革职的秘书，也不会遭到这样的待遇”。

拉菲雅今早是在其位于马大的新办公室内，接受《�"今大马》的�"访。她刚在本月8日搬入这间�"为前校长而设置的办公室。�"记者踏入时，技术人�'�还在忙着帮她设置�"��'，一些照片�"�至还置�"�在�'落，尚未整理好。

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�"�性校长皆获得三年的聘期

拉菲雅也质�'，其女性身份可能是导致她不获得延长合约的原因。她自嘲说，自己没“那话儿”，导致只能获得2年的任职合约，其他的�"�性校长却能获得3年的校长任期。

除了拉菲雅之外，�'国尚有另外2名女校长，分别是国�'大学校长莎丽花�'�苏丹依德里斯师训大学校长阿米娜。拉菲雅指出，这两名女校长皆只获得两年合约。

不过，马大新校长高斯�'�工大新校长再尼，却同样获得给予3年的合约，而在她之前的马大校长�"�欣耶谷，其合约同样长达3年。

拉菲雅表示，“�'希望在这番纷扰之后，他们（高教部）不会对国大�'�师大校长作出同样的举动......�'有时认为，因为�'们是女人，在双脚之间没有那话儿，所以�'们不够好。”

她随后也再次炮轰高教部，“虽然这个部门是掌管高等教育领域，但是他们并没有显得更开明�'�创意”。

部长：勿�"�治化新校长课题

马大校长是在11月7日突然惊传换人，高教部决定�"任前多�'�"大学主席高斯贾斯�'�（Gauth Jasmon），取代合约在8日届满的拉菲雅，�"果引�'外界对校长的遴选过程的诸多质�'。

随后依德里斯在下议院的解释，更引�'两人公开骂战。�"受询及拉菲雅是否因为表现未达标准而被中止服务，这名副部长回�"说，“让�'这么说，�"�'�会认为有更好的候选人，更具能力、经验与知识，以推动马大更上一层楼”。

�"果这番言论招致拉菲雅反击为，等同暗示其表现不佳，并要求副部长公开�"歉。

卡立昨日也开�"谈及马大新校长争议，指这项课题不�"该遭到�"�治化，并坚称高教部是以透明的程序来做出遴选的。

他强调，这项�"任是�"�前博大校长赛嘉拉鲁丁（Syed Jalaluddin Syed Salim）领导的七人�"�'�决定的，其中有两名成�'�正是来自马大的官�'�。

斥部长将责任推卸给遴选会

不过拉菲雅今早驳斥卡立的说法，指他才是真正做出决定的人，遴选�"�'�会只是负责推荐而已，“不要再推卸，你是部长，你才是作出决定的人”。

她也表示，自己并非�"�治化这项课题，“�'不是�"�治人物，�'�'��"�治人物没有关系，�'不曾，也不会接触任何�"�治人物，�'只是要纠正�'�对�'的�"�误”。

值得一提的是，拉菲雅在担任马大法律系讲师时，曾经教过卡立。

�'�对国立大学校长的遴选制度，她则直言抨击说，整个制度都是充满�'�疵，“你（卡立）说制度是透明的，那么你是否有登广�'�？遴选校长有什么条件，�'们是否都知�"？”

不过，受询及校长遴选制度需要怎样的�"�革时，拉菲雅却不愿置评。

不忿退�'前遭污�"'表现不佳

�'�对依德里斯在国会中诬�"'她表现不佳，拉菲雅深感不平。她强调，自己34年的工作经验获得高度认可，不料却在退�'之际面对这样的污�"'。

“�'不在乎他们为什么要�'�换�'，到底是因为性别因素，还是什么原因，但�'不满副部长所�'表的诋毁言论。”

拉菲雅指出，如果依德里斯是在国会外说这段话，她大可采取法律行动。

她强调，自己拥有34年的优越工作记录，况�"在马大任内成功带领马大�'名回升及重新超越国大，赢得多项国际�'�国内奖项。

“你�"�至可以去问（前�"合国秘书长）安南，他�'�诉伯拉对�'的工作感到很满意，还有�'在国家�"�行的优越表现。但在�'退�'前，你却破坏了�'的名誉。”

揶揄高教部要�"猴子都可以

不过，拉菲雅也苦涩地强调说，她作出控诉的目的，并非是要重新获得�"任。

“�'对重新获�"不感兴趣，�'已经继续往前走，�'已经安�'好假期，准备探望�'的孙子”。

“�'不是要延长合约。对�'而言，那是他们的权利，他们要�"任猴子都可以，因为这是他们的权利。但是，他们无权污�"'�'。”

拉菲雅表示，她对自己两年半的任期没有感到任何遗憾，因为她获得机会与一个优越的团队合作，来重新整顿马大。

不过，她也坦承说，自己原本希望能够获得多两年时间，来完成剩余的工作。她原本希望在2010年前协助马大，重新挤入世界200大最优秀的大学�'行榜中。

失方�'感马大丧失过往光辉

询及其过于急躁的�"�革方式是否�'�换原因之一时，拉菲雅不置可否，并表示�"�革是不可能满足所有人，“如果能够获得75%的�"�持，你已经是很幸运”。

不过，她说，若非她设下学术人�'�每年提�'�的论文目标，马大获得刊登的学术论文数目，不可能从2007年的3507份，急速增加到2008年首半年的5882份。

拉菲雅认为，马大之所以会丧失过去的光辉，是因为马大在过去没有为其教职�'�设下目标，导致整个大学没有方�'感。

“�"�'一加入马大时，�'便草拟了愿景�'�任务，让马大的目标变得非常清楚。�"�'初进来马大时，许多人都不知�"马大的愿景是什么。”

拉菲雅是在2006年5月1日受�"为马大校长，以接任马大前校长�"�欣雅谷所留下来的空缺。�"时马大在英国《泰姆斯报》世界大学�'行旁的名次大跌而引�'争议，拉菲雅则被认为是恢复马大光�'的最佳人选。

拉菲雅拥有英国北爱贝�"法斯特女王大学法律学士与硕士学位，并曾在公共服务、私人界与国际领域上，皆具有标�'表现。

现年61岁的拉菲雅来自吉兰丹，曾在1974至1988年之间，担任马大的讲师、副院长及法律系院院长。她曾经担任�"合国驻纽约的人力资源管理总部秘书长（1997至2002年）、国家�"�行助理总裁（1995至1997年），以及马来亚�"�行人力资源部经理（1991至1995年）。