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虽然中央政府在2002年宣布以绩效制取代国立大学的种族固打制招生制度,但华裔生近3年的入读率却每年下滑,以致马青总团长魏家祥批评,这是名为绩效,实则比固打更固打的固打制。

魏家祥今日联同马青教育局主任张盛闻召开记者会,公布他们从高教局整理的数据。

数据显示,国立大学八大热门科系所招收的华裔生比率,从2011年的26.2%,逐年下降至2012年的25.3%与2013年的20.7%。

这八大科系是:医科、牙医、药剂、电子与电气工程、化学工程、机械工程、法律与会计。

以下是近3年国立大学八大科系的华裔生比率:

科系

2011/2012年(%)

2012/2013年(%)

2013/2014年(%)

医科

34.5

29

26.9

牙医

44.3

30

31.9

药剂

44.2

35.3

19.2

电子与电气工程

18

21

18.9

化学工程

23.6

23.6

18.2

机械工程

19.4

17.2

15.1

法律

28.6

35.6

29.4

会计

33.5

29

24.4

八大科系

26.2

25.3

20.7

相比华裔生的20.7%,今年国立大学八大科系招收的土著生却达到了70.2%。以下是2013/2014年八大科系招收土著与非土著学生比率:

科系

土著

华裔

印裔与其他

医科

58.8

26.9

14.3

牙医

64.7

31.9

3.4

药剂

74.6

19.2

6.2

电子与电气工程

76.9

18.9

4.2

化学工程

69.9

18.2

12

机械工程

77

15.1

7.9

法律

54.3

29.4

16.4

会计

67.5

24.4

8.1

八大科系

70.2

20.7

9.3

没以绩效制招生

魏家祥批评目前的UPU遴选系统,并没有展现出真正的绩效制招生。

他举例,马青接获16名考获4.0满分的优秀生投诉,完全得不到任何科系招收,其中2人即便愿意接受选择以外的科系,也完全落空。

此外,他说,另有18名考获4.0满分的优秀生,虽然获得大学招收,但却获得与其志向毫无关系的科系。

“这一点我们非常遗憾,必须马上纠正。”

问题依旧感觉累

NONE 魏家祥也是马华教育局主任,他说,由于年复一年的协助优秀生上诉,他已经感觉疲累,不希望明年再作同样的工作。

他说,虽然政府在2002年宣布国立大学将废除固打制,改以绩效制取代,但经过这些年来的推行,问题却反而加剧。

“这是名为绩效,实为固打,比固打更固打。”

不接受电脑错误

魏家祥表示,当年他入读国立大学时,仍有大约有三分一的华裔生,但今年的华裔生却下降到大约19%。

“当政府在2002年提出不要固打,改用绩效制时,我们听起来都不会反对。不过,随着时间的改变,华裔生的比率却从30余%到现在的19%。我们不要名为绩效,实为固打。”

“很多人甚至在想,如果我们还在执行628方案的固打制,可能现在的情况反而不会那么糟糕。”

魏家祥促请政府解释,何以“为所欲为”地减少华裔生比率,而当局以所谓的“电脑错误”当借口根本不能被接受。

重新分派优秀生

作为短期建议,他促请政府根据学生的志向,分派相关科系给考获4.0满分的优秀生。

“如果医学、牙医或药剂系等热门科系的席位不够,就按照去年方式处理,分派优秀生到私立大专修读相关科目,同时为他们提供奖学金,而不是贷学金。”

针对那些获派选择以外科系的优秀生,他建议重新分派这些学生,到属意的相关科系。

同时,他认为,必须重新审核全部个案,所有考获3.0分以上的学生,都应该获得入读国立大学。

作为长期建议,他促请重整目前的大学制度,并且清楚列出课外活动的学分标准。

“此外,我们一定要划一大马高等教育文凭(STPM)与大学预科的课程、评审及考试制度。”

不再捍卫总团长

询及他在党选的动向,魏家祥拒绝评论,只是重申由于年龄的限制,他将不会寻求捍卫马青总团长职。

针对现任署理总会长廖中莱宣布问鼎第一把交椅,他则以已经评论为由,拒绝再回应。

不入阁少了方便

问到马华如果还在内阁是否比较好办事,魏家祥慨叹,确实马华不入阁后,少了许多的方便。

“以前我跟张盛闻可以在半夜12点或1点,到马华部长的家,向他们汇报我们做了些什么。马华部长明早9点许可以回电给我,告诉我问题发展成怎么样。”

“那时候我们一下子就清楚知道事情的发展,今天我却需要托这个部长或那个部长,而且我讲了15分钟,又不懂他明不明白。”

“我们以前也不需要找一名部长重复讲同样的话,至少马华有代表。我们在马华会长理事会谈了之后,可以做一些建议书,让马华部长带入内阁。我们必须承认,我们现在没有这个方便。”

无论如何,魏家祥强调,他只是在感慨,不是在申诉什么。