扣薪至月领不到一千，校园清洁工控诉压迫
赛益海扎是吉兰丹公立学校的合约清洁工，他的三个小孩还在念书。
身为家中唯一的经济支柱，疫情期间他的薪水被扣40%，令他苦于维持一家人的生存。
赛益海扎是吉兰丹公立学校的合约清洁工，他的三个小孩还在念书。
身为家中唯一的经济支柱，疫情期间他的薪水被扣40%，令他苦于维持一家人的生存。
如此大幅度的扣薪，意味着他和家人必须改变原有的生活开销方式。
“最重要的东西就是食物，我的薪水大部分都用在其上。”
“如果我少了40%的薪水，我的妻子和小孩这个月要怎么活？”
赛益海扎（Syed Haizal）是昨日在政府合约职工联盟（JPKK）所召开的线上记者会这么说。
根据教育部的指南，教育部规定限行令（MCO）期间只有60%的 校园清洁工需上班，因此教育部只会支付这些清洁服务承包商60%的费用，继而导致部分以合约方式受聘的清洁工人遭扣薪40%。
这些校园清洁工原本的薪资约为每月1000至1200令吉，预计约有高达5万人受影响。
“我们需要解决温饱”
赛益在记者会上呼吁政府走到基层，“看看这些清洁工是谁。他们可能并不知道，可能教育部有人以为清洁工都是外籍工人。”
“不过即便他们是外籍工人，我们也不应该这样对待他们。”
“我们都需要钱来解决温饱，如果没钱，那将是社会问题。”
扣薪后月领不到一千
另一名玻璃市的学校清洁工瓦达（Wardah Ibrahim），也有相似的困境。
她在记者会上形容说，这种扣薪方式乃是压迫，并呼吁政府重新斟酌这项决定。
“我们这些合约工人真的非常依赖这份薪水，我们感觉倍感压迫，很反对政府这样做。”
“我们要求政府和相关机构认真再度考虑。因为我们的薪水不仅微薄，还需要再扣雇员公积金（EPF）。”
“我是家中唯一有（固定）工作的人，我的丈夫在甘榜里面也做一些粗活。”
“我现在甚至不能负担过往的食物开销，更何况是缴租金，摩托车的费用和已经过期的路税？”
每个月仅实拿五百元
49岁的潘玛拉（M Ponmalar）则是在马六甲的公立学校工作。他原本的薪资是每月1200令吉，扣薪之后仅剩下一半。
“我不明白（为何要扣薪）。扣除了EPF之后，我的薪水更少。我每个月只会拿到500令吉。”
他也投诉，即便出示医师证明书，资方仍拒绝让他请病假，反而要他使用年假，令他十分不满。
扣薪有违人资部规定
政府合约职工联盟协调员西华兰再尼（M. Sivaranjani）则在记者会上说，这些清洁工自上个月已开始遭扣薪。
西华兰再尼也是社会主义党劳工部主任。她指出，公立学校合约清洁工当中只有部分人遭遇扣薪问题。
她点出，人力资源部的指南阐明，雇主在限行期间不得扣薪，而此举已违反相关规定。
“教育部已违反人力资源部的政策，两个部门相互矛盾，最终就是可怜的劳工受苦。”
她续称，政府合约职工联盟已收到许多关于扣薪问题的申诉，并已向大马半岛人力局（JTK）举报。不过，大马半岛人力局则要求受影响的劳工各自提出申诉。
政府合约职工联盟上月也已就学校合约清洁工扣薪一事，致函人力资源部、教育部及财政部，但目前未获任何回复。
政府合约职工联盟诉求，校园合约清洁工可维持原有薪水及逐步加薪，而且清洁工应跟教师等同样在教育领域的工作者，同批获得疫苗接种。
《当今大马》已联系相关单位寻求回应。
确定要删除留言？
此后将无法恢复