学校清洁工MCO期间遭扣薪，工会促教育部介入
政府合约职工联盟（JPKK）揭露，由于教育部规定学校必须在限行期间精简人手，承包商因而以此为由，扣取多名校园清洁工的薪资。
政府合约职工联盟今天在推特推文宣称，许多校园清洁工向联盟投诉，雇主在限行期间克扣他们的薪资，有者甚至被扣高达四成。
政府合约职工联盟（JPKK）揭露，由于教育部规定学校必须在限行期间精简人手，承包商因而以此为由，扣取多名校园清洁工的薪资。
政府合约职工联盟今天在推特推文宣称，许多校园清洁工向联盟投诉，雇主在限行期间克扣他们的薪资，有者甚至被扣高达四成。
“承包商的借口是县教育局削减拨款，因为教育部说不是每个人都要每天上班，而是轮流值班。”
“可是，人力资源部不是说，你不可以在限行令期间，扣员工的薪水？而且，你连最低薪金也扣？”
校园清洁工大多为契约劳工，领取政府规定的最低薪资。
扣薪四成拿无薪假
接着，联盟在推文附上四张WhatsApp通讯软体的截图，借以证明这些校园清洁工的扣薪投诉。
其中，一张讯息截图显示，来自彭亨关丹的契约清洁工投诉，教育部规定仅限60%员工回学校上班，因此他们的薪水就被扣了40%。
根据另外三张截图，三名清洁工被迫在限行令期间拿无薪假。
促教长下令不准扣薪
此外，政府合约职工联盟在另一则推特推文，说明教育部和其他部门的相关限行指南，其中包括雇主必须支付劳工全部薪水。
联盟敦促，教育部和教育部长拉兹吉丁须负起责任，出面下令承包商不准扣薪。
根据指南截图，教育部规定清洁工需要在限行期间回校上班，惟限定仅有合约阐明的60%劳工总人数。至于服务内容，则视当下需要及承包商与校园管理层之间的协定。
人力资源部阐明，雇主必须在限行期间，支付劳工全部薪水；日薪资劳工则须按劳资双方同意、且列明在聘雇信函和合约上的数额给付。
联盟也呼吁，契约校园清洁工若碰到任何劳资问题，可拨打电话号码 011-10767989投诉。
