《马新社》否认要告诽谤，劝叶诗妮若知错就道歉
尽管《马新社》早前放话要告前主播叶诗妮诽谤，但其执行长罗斯兰如今改口，指他们无意这么做。
罗斯兰（Roslan Ariffin）今天联系《当今大马》，澄清法律诉讼是他们的最后手段，而他们目前会先尝试和叶诗妮沟通。
尽管《马新社》早前放话要告前主播叶诗妮诽谤，但其执行长罗斯兰如今改口，指他们无意这么做。
罗斯兰（Roslan Ariffin）今天联系《当今大马》，澄清法律诉讼是他们的最后手段，而他们目前会先尝试和叶诗妮沟通。
“在我们采取法律行动之前，我们是否可以问她，她生气什么？她有拿到薪水吗？有。每年有加薪吗？有。”
“《马新社》内部的法律建议是我们可以起诉她……但我告诉人事部，为何要吵吵闹闹的，我们可以先联系她，或许有误会。”
罗斯兰也笑称，若叶诗妮认为自己犯了错，可以约他道歉。
“我很开放的，若她认为自己做错了，那就道歉吧，或许她可以打给我，我们可以喝杯茶或咖啡。但我上午会比较忙。”
不满离职才提出问题
罗斯兰也指责，为何叶诗妮（上图）为《马新社》工作了三年，编辑会议上总是微笑、没怨言，等到辞职后才“忽然生气”。
“她针对的是三年多来的问题。若你不满的话，第一年你不满时就会走了，不可能等三年。但你等到最后一天才说这些事情不对。”
“那不公平啦。在这之前，在会议中你只是微笑，对吗？”
“文告”仅是内部建议
昨晚，《马新社》发文告否认叶诗妮的指控，并扬言向对方采取法律行动，因为她的诽谤已影响《马新社》及政府的形象和声誉。
这份文告在网上流传。《当今大马》将上述文告转发给罗斯兰及《马新社》主席拉丝阿迪芭，他们都透过WhatsApp短信证实文告属实。
然而，罗斯兰今天却矢口否认曾就叶诗妮的贴文发文告。他解释，那仅仅是人事部的汇报与建议。
“让我说清楚这件事，你必须明白，昨晚《马新社》没有发文告。哪里有文告？上面有《马新社》的标志吗？”
“那不是文告……我请人事部提呈报告回应叶诗妮指控，我在会议中无暇打开这个文件夹，所以他们就通过WhatsApp讯息向我报告。”
“他们向我提出建议，我再决定是否要这么做。”
罗斯兰也感叹，许多媒体陆续跟进这课题，也有人不断“撒盐和辣椒”，导致事件闹大。
叹“差点就可以转正职”
叶诗妮之前披露，《马新社华语电视》找不到资深编辑填补空缺，主管因而建议提拔有经验的同事，而所腾出的职缺可以拿来聘请新晋记者。
但是，公司高层却不回应这个要求，断阻内部的晋升渠道。
对此，罗斯兰解释，叶诗妮在合约制下聘雇，本来就不会有升职机会。
“她是合约职员，签合约的时候就应该明白了，合约工人哪里有晋升？……你才开始工作，有些人工作了10年都还没转正职。”
罗斯兰也说，他在当主管期间成功将70名合约工人转为正职，只剩下少于5年年资者还未转正。
“她差不多做了4年，如果再等一年或许就有机会转为正职了，可惜啦。”
专注翻译马来新闻即可
罗斯兰也逐一反驳叶诗妮的其他指责，包括《马新社》没有规定，聘请新人时要花45个工作日。
至于要求中文组降低新闻质量的批评，罗斯兰解释，《马新社》大部分新闻是由马来文组提供，因此《马新社华语新闻》的团队小不成问题，只需要专注翻译马来文新闻即可。
《马新社华语新闻》在8月5日于面子书专页公告，他们的播出时间从8月起更动，只在每周一至周五傍晚6点半直播，而当天晚上10点重播。这意味着，星期六和星期天不再有新闻，少了两天。
叶诗妮前天凌晨在面子书专页发文表示，《马新社华语新闻》8人团队锐减至3人，原因包括薪资待遇不公、缺乏调薪机会与晋升渠道，加上聘人程序充满繁文缛节。
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