马新社否认亏待职员，恫言法律对付叶诗妮
《马新社》周二晚发文告指出，叶诗妮的一切指控均子虚乌有，而有关诽谤已影响《马新社》及政府的形象和声誉。
《马新社》驳斥《马新社电视华语新闻》前主播叶诗妮声称公司待遇差等指控，并扬言向对方采取法律行动。
《马新社》周二晚发文告指出，叶诗妮的一切指控均子虚乌有，而有关诽谤已影响《马新社》及政府的形象和声誉。
根据文告，从2018至2019年期间，华语新闻制作其实是由一家私人公司负责，直到2019年才由《马新社》接管。
它说，从2019年9月1日至今，《马新社电视华语新闻》共有7名员工离职。
文告指出，叶诗妮是从2019年起受雇为合约广播记者，并在2022年8月31日约满后选择不续约。
更新合约获年度调薪
文告接着驳斥员工减薪的指控，反称《马新社》在2019年从私人公司接管华语新闻后，已通过面试程序吸纳所有员工，而他们也同意献议的薪金。
“不仅如此，他们每次更新合约时都获得年度调薪。”
至于降低华语新闻素质的指控，《马新社》澄清，今年8月起的电视新闻播出从每周7天减至5天，纯粹是因人手短缺而立即采取的临时措施。
此外，《马新社》也列出，当局为了解决华语新闻制作人手短缺问题，所采取的5项措施。
其中包括刊登招聘广告、只要有一个人感兴趣就马上进行实体或线上面试、调动其他组的员工来支援华语新闻的制作、以合约方式吸纳实习生，以及有2名新员工已从本月开始上班，9月则再有2名新人入职。
《马新社》解释，华语新闻人手短期的问题并不只发生在《马新社》，据知，其他制作华语新闻的电视台也面对同样的问题。
“华语新闻组的编辑除了要会流利的华语，也需掌握马来文和英文，因为也涉及到翻译工作。”
叶诗妮寻求法律建议
对于《马新社》全盘否认和放话究责，叶诗妮当晚在面子书专页回应说，她目前正在寻求法律建议，稍后再以文告的方式回应。
“我会秉持初心面对一切……谢谢大家的关心与支持。”
《马新社华语新闻》在8月5日于面子书专页公告，他们的播出时间从8月起更动，只在每周一至周五傍晚6点半直播，而当天晚上10点重播。这意味着，星期六和星期天不再有新闻，少了两天。
叶诗妮前天凌晨在面子书专页发文表示，《马新社华语新闻》纳入母公司是“噩梦的开始”，职员首次集体减薪。
她也说，今年7月人力严重不足，原本的8人团队剩4人，如今甚至只剩下3人，无法再维持日常运作。
此外，叶诗妮认为，《马新社》找不到人才，部分原因是聘用程序充满繁文缛节，以及不愿内部晋升记者。
《马新社》主席拉丝阿迪芭和执行长罗斯兰较早前受询及时表示，他们需先了解这件事。
