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文告｜UPU“100%绩效制”是谎言，马大新青年呈备忘录促改革
近期UPU录取结果放榜，再次引发大批优秀生落榜的争议。马大新青年日前收集了多宗关于升学不公的投诉案例，发现本地公立大学录取机制依然犹如“黑箱”，严重剥夺了学生的知情权，并扼杀了公平受教育的机会。
马大新青年强烈呼吁高教部：必须立即公开、透明化所有大学科系的实际录取数据与详细资格标准！
在我们近期收集的详细投诉案例中，充分暴露了当前升学机制的荒谬与漏洞。我们将这些案例简短归纳为以下三大核心问题：
1. 满分优异生“零录取”，高分沦为陪跑
在这些案例中，有大量来自各预科班（Matrikulasi, PASUM, UTM Asasi等）且CGPA高达 4.0 或接近满分的优秀生，最终竟然连一个录取名额都没有拿到。他们拼尽全力考取好成绩、活跃于课外活动，符合所有官方列出的基本条件，最终却面临无书可读的窘境。
2. 录取标准与配额极不透明，低分者反而获选
多名投诉者指出，他们眼睁睁看着自身CGPA与Merit积分远高于其他申请者，最终自己落榜，而分数较低（甚至不到3.5）的申请者却成功被同科系录取。此外，部分科系（如人工智能系、数学系）。虽然表面上开放给文、理科生申请，实际上却隐藏了优先录取机制或名额配额，导致符合资格的商科/文科生在毫无预警的情况下处于绝对劣势。没有数据支撑的“择优录取”，完全无法服众。
3. 面试官极度不专业，敷衍了事定夺前途
除笔试成绩之外，面试环节的不公更令人发指。一名CGPA 4.0的满分生在参与马大医学系至关重要的 MMI 面试时，竟遭到面试官在长达5分钟的面试过程中全程低头滑手机、连考生一眼都没看。医学系面试关乎学生的前途乃至国家未来的医疗素质，面试官如此不敬业、傲慢且敷衍的态度，如何能给考生一个公平的评分？这不仅是对学生辛苦准备的践踏，更是对大学学术严谨性的侮辱！就因为一个失职的面试官，可能毁掉了一个优秀人才的医生梦。
马大新青年要狠狠戳破高教部的两大空头支票：
第一，高教部长承诺的“100%绩效制”是彻底的谎言
高教部部长赞比里曾多次保证，UPU 是“100% 绩效制”且绝对透明。但现实直接打脸：99.80% 积分的优秀生被拒，3.33 的学生却顺利入读！高教部至今死死捂住各科系的“实际最低录取积分”不放。没有公开数据支撑的绩效制，根本就是掩盖隐藏配额的遮羞布。
第二，2026年财案承诺的“1500个热门名额”下落不明
首相安华在《2026年财政预算案》中明确宣布，将在 5 所研究型大学增加 1500 个医学、AI、会计等热门科系的名额，高教部也保证会借此让本地生有更多机会。然而，这 1500 个名额究竟分给了谁？满分生依然在 AI 和医学系遭遇“零录取”。高教部不公开名额去向，让这些新增名额沦为了黑箱分配的新筹码。
马大新青年的严正诉求：
教育不应是一场资讯不对称的运气游戏。高教部若继续以“名额有限”、“竞争激烈”或“面试表现不佳”等模糊借口搪塞，只会进一步摧毁马来西亚高等教育的公信力。高教部必须立刻停止装聋作哑，即刻公开各科系真实的录取积分与配额数据。
我们向高教部提出以下三项诉求：
数据与标准全面透明： 即刻公开各大学科系的详细录取数据，包括实际录取的最低积分、各类别预科生的名额分配比例、以及理科与文科的真实配额。
公开评分比重： 清楚列明学术成绩、课外活动、面试分数在各科系录取中的具体权重，让学生有迹可循，而非死得不明不白。
彻查面试官失职，建立上诉机制： 针对如医学系等重要科系面试官的失职行为展开调查，并建立完善的面试监督与独立的升学上诉机制，杜绝面试官个人喜好或敷衍态度左右学生前途。
马大新青年再次强调高教部不能继续装聋作哑，忽视公民教育平等的权利，有关当局必须保障大马学子的教育公平与入取透明！马大新青年也再次承诺将监督政府的举动，坚决反对政府持续打压人权平等，以还一个平等自由的马来西亚。
此外，在9月12日，高教部长赞比里表示高教部正着手拟定新法，并声称已广泛与学术界及全国学生代表展开交流，确保不遗漏任何群体的声音。针对赞比里宣称已展开交流的说法，马大新青年公开喊话赞比里：切勿停留在媒体面前作口头承诺，而应立刻安排与长期自发抗争，要求废除《大专法令》的马大新青年及广大独立学生组织会晤，正视大专生对新法令的实质诉求。
马大新青年严正指出，废除《大专法令》是大专生与学术界苦等数十年的诉求，新法令决不能成为政府换汤不换药的“公关粉饰”，更不能演变成官僚体制巩固权力与集权管治的工具。
为防止高教部闭门造车，马大新青年已正式起草《废除大专法令与制定新高等教育法令备忘录》，明确提出新法令必须建立在民主、自主与以学生为中心的三大支柱之上，彻底根除旧法令五十余年来造成的结构性缺陷。同时在此提成5大诉求于高教部：
在学术自主与大学治理方面，新法令必须将公立大学确立为独立的国家机构而非当权政府的政治附庸，赋予大学全面的人事与行政自决权。
新法须彻底终结现行《大专法令》第4A条文赋予部长委任校长与董事会成员的绝对权力。这种缺乏约束的绝对权力过去长期导致政治亲信充斥大学高层，包括数位巫统与政府领袖亲属或政治人物相继被任命为大学董事或高层。因此，新法令必须要求所有校长任命与续任均必须经过独立遴选委员会透明公开的绩效遴选。
在学术自由、财政自决与行政监管层面，新法令必须以法定明文形式保障教学、研究与言论自由，并改革大学参议会（Senate）结构，确保过半席位由民选学术人员与学生代表组成。为防止高教行政滥权与对学术纠纷的司法真空，新法应设立独立的“高等教育专员”（Higher Education Ombudsman），专门免付费仲裁学生与教职员的权益纠纷；
同时借鉴香港大学教育资助委员会（UGC）经验，在部长与大学之间设立独立的“缓冲机构”（Buffer Authority），限定部长的法定权力仅限于听取缓冲机构建议后制定国家宏观政策，严禁其直接干预大学的日常运作或人事决策，让该独立机构公平、公正与透明地分配政府的拨款于各个大学。
新法令须保障民选学生代表在大学董事会与参议会中的席位，并明文恢复学生建立独立、民主选举的学生会（Student Union）的法理地位，赋予其独立管理财政与代表学生权益的实质权力。
同时，马大新青年要求政府须撤销并抹去过去在《大专法令》下对学生施加的所有不公纪律处分与处罚，并向受影响学生作出正式公开道歉。
马大新青年宣布将之后抵达国会提交这份备忘录，公开要求每一位国会议员表明立场：究竟是否支持马大新青年所拟定的民主、自主、以学生为中心的新高等教育法令！马大新青年绝不妥协于任何口头安抚，我们将持续发声、跟进到底，直至真正的校园民主落实在立法条文之中！若该新法令依然是换汤不换药，马大新青年绝不接受，并将号召各个学运组织反抗到底！
近期UPU录取结果放榜，再次引发大批优秀生落榜的争议。马大新青年日前收集了多宗关于升学不公的投诉案例，发现本地公立大学录取机制依然犹如“黑箱”，严重剥夺了学生的知情权，并扼杀了公平受教育的机会。
马大新青年强烈呼吁高教部：必须立即公开、透明化所有大学科系的实际录取数据与详细资格标准！
在我们近期收集的详细投诉案例中，充分暴露了当前升学机制的荒谬与漏洞。我们将这些案例简短归纳为以下三大核心问题：
1. 满分优异生“零录取”，高分沦为陪跑
在这些案例中，有大量来自各预科班（Matrikulasi, PASUM, UTM Asasi等）且CGPA高达 4.0 或接近满分的优秀生，最终竟然连一个录取名额都没有拿到。他们拼尽全力考取好成绩、活跃于课外活动，符合所有官方列出的基本条件，最终却面临无书可读的窘境。
2. 录取标准与配额极不透明，低分者反而获选
多名投诉者指出，他们眼睁睁看着自身CGPA与Merit积分远高于其他申请者，最终自己落榜，而分数较低（甚至不到3.5）的申请者却成功被同科系录取。此外，部分科系（如人工智能系、数学系）。虽然表面上开放给文、理科生申请，实际上却隐藏了优先录取机制或名额配额，导致符合资格的商科/文科生在毫无预警的情况下处于绝对劣势。没有数据支撑的“择优录取”，完全无法服众。
3. 面试官极度不专业，敷衍了事定夺前途
除笔试成绩之外，面试环节的不公更令人发指。一名CGPA 4.0的满分生在参与马大医学系至关重要的 MMI 面试时，竟遭到面试官在长达5分钟的面试过程中全程低头滑手机、连考生一眼都没看。医学系面试关乎学生的前途乃至国家未来的医疗素质，面试官如此不敬业、傲慢且敷衍的态度，如何能给考生一个公平的评分？这不仅是对学生辛苦准备的践踏，更是对大学学术严谨性的侮辱！就因为一个失职的面试官，可能毁掉了一个优秀人才的医生梦。
马大新青年要狠狠戳破高教部的两大空头支票：
第一，高教部长承诺的“100%绩效制”是彻底的谎言
高教部部长赞比里曾多次保证，UPU 是“100% 绩效制”且绝对透明。但现实直接打脸：99.80% 积分的优秀生被拒，3.33 的学生却顺利入读！高教部至今死死捂住各科系的“实际最低录取积分”不放。没有公开数据支撑的绩效制，根本就是掩盖隐藏配额的遮羞布。
第二，2026年财案承诺的“1500个热门名额”下落不明
首相安华在《2026年财政预算案》中明确宣布，将在 5 所研究型大学增加 1500 个医学、AI、会计等热门科系的名额，高教部也保证会借此让本地生有更多机会。然而，这 1500 个名额究竟分给了谁？满分生依然在 AI 和医学系遭遇“零录取”。高教部不公开名额去向，让这些新增名额沦为了黑箱分配的新筹码。
马大新青年的严正诉求：
教育不应是一场资讯不对称的运气游戏。高教部若继续以“名额有限”、“竞争激烈”或“面试表现不佳”等模糊借口搪塞，只会进一步摧毁马来西亚高等教育的公信力。高教部必须立刻停止装聋作哑，即刻公开各科系真实的录取积分与配额数据。
我们向高教部提出以下三项诉求：
数据与标准全面透明： 即刻公开各大学科系的详细录取数据，包括实际录取的最低积分、各类别预科生的名额分配比例、以及理科与文科的真实配额。
公开评分比重： 清楚列明学术成绩、课外活动、面试分数在各科系录取中的具体权重，让学生有迹可循，而非死得不明不白。
彻查面试官失职，建立上诉机制： 针对如医学系等重要科系面试官的失职行为展开调查，并建立完善的面试监督与独立的升学上诉机制，杜绝面试官个人喜好或敷衍态度左右学生前途。
马大新青年再次强调高教部不能继续装聋作哑，忽视公民教育平等的权利，有关当局必须保障大马学子的教育公平与入取透明！马大新青年也再次承诺将监督政府的举动，坚决反对政府持续打压人权平等，以还一个平等自由的马来西亚。
此外，在9月12日，高教部长赞比里表示高教部正着手拟定新法，并声称已广泛与学术界及全国学生代表展开交流，确保不遗漏任何群体的声音。针对赞比里宣称已展开交流的说法，马大新青年公开喊话赞比里：切勿停留在媒体面前作口头承诺，而应立刻安排与长期自发抗争，要求废除《大专法令》的马大新青年及广大独立学生组织会晤，正视大专生对新法令的实质诉求。
马大新青年严正指出，废除《大专法令》是大专生与学术界苦等数十年的诉求，新法令决不能成为政府换汤不换药的“公关粉饰”，更不能演变成官僚体制巩固权力与集权管治的工具。
为防止高教部闭门造车，马大新青年已正式起草《废除大专法令与制定新高等教育法令备忘录》，明确提出新法令必须建立在民主、自主与以学生为中心的三大支柱之上，彻底根除旧法令五十余年来造成的结构性缺陷。同时在此提成5大诉求于高教部：
在学术自主与大学治理方面，新法令必须将公立大学确立为独立的国家机构而非当权政府的政治附庸，赋予大学全面的人事与行政自决权。
新法须彻底终结现行《大专法令》第4A条文赋予部长委任校长与董事会成员的绝对权力。这种缺乏约束的绝对权力过去长期导致政治亲信充斥大学高层，包括数位巫统与政府领袖亲属或政治人物相继被任命为大学董事或高层。因此，新法令必须要求所有校长任命与续任均必须经过独立遴选委员会透明公开的绩效遴选。
在学术自由、财政自决与行政监管层面，新法令必须以法定明文形式保障教学、研究与言论自由，并改革大学参议会（Senate）结构，确保过半席位由民选学术人员与学生代表组成。为防止高教行政滥权与对学术纠纷的司法真空，新法应设立独立的“高等教育专员”（Higher Education Ombudsman），专门免付费仲裁学生与教职员的权益纠纷；
同时借鉴香港大学教育资助委员会（UGC）经验，在部长与大学之间设立独立的“缓冲机构”（Buffer Authority），限定部长的法定权力仅限于听取缓冲机构建议后制定国家宏观政策，严禁其直接干预大学的日常运作或人事决策，让该独立机构公平、公正与透明地分配政府的拨款于各个大学。
新法令须保障民选学生代表在大学董事会与参议会中的席位，并明文恢复学生建立独立、民主选举的学生会（Student Union）的法理地位，赋予其独立管理财政与代表学生权益的实质权力。
同时，马大新青年要求政府须撤销并抹去过去在《大专法令》下对学生施加的所有不公纪律处分与处罚，并向受影响学生作出正式公开道歉。
马大新青年宣布将之后抵达国会提交这份备忘录，公开要求每一位国会议员表明立场：究竟是否支持马大新青年所拟定的民主、自主、以学生为中心的新高等教育法令！马大新青年绝不妥协于任何口头安抚，我们将持续发声、跟进到底，直至真正的校园民主落实在立法条文之中！若该新法令依然是换汤不换药，马大新青年绝不接受，并将号召各个学运组织反抗到底！
