直选是改革的良药:
公正党直选的省思(一)
读者特约
这几个月,我一直很想写有关公正党党选的文章,很希望可以把充满争议的直选制背后一些鲜为人知的经验与启发,与各界人士分享交流,以正面和积极的角度来看待这个全国首屈一指的党内直选。
过去几个月以来,各种针对公正党党选的报导,可谓负面多过正面,很多所谓 “全面开打的混战”、“公正党很乱”、“权力斗争激烈”,甚至也有人趁火打劫,大肆批评公正党党选出现舞弊、投票率很低导致缺乏代表性等,以捞取廉价的政治宣传。
其实,纵观本区域各国的民主进程,根本没有任何政党有采纳直选的制度,更不用说有什么楷模或者典范供给公正党参考。因此,一个政党如果要落实直选制,除了需要有高度智慧与勇气的政党领袖之外,更要有改革的魄力与毅力,才能举办这个前所未有的党选。
烈火莫熄的核心价值
自公正党1999年创党以来,都以烈火莫熄或者改革的核心价值来贯彻建党的过程。虽然308政治海啸给于公正党落实改革打下一道强心剂,但权力并没有让党领袖冲昏头脑,反而坚持改革路线,坚持不要让改革的步伐停顿。因此选择在2009年,公正党展开特别大会,修改党章落实党内一人一票直选党内领袖,成为全国瞩目的党选。
这次的公正党的直选,虽然少数的区部出现混乱及冲突的事件,或者投票过程出现争议的局面之外,但是也有不少值得我们肯定的现象,可能是被人忽略了而导致此次的党选出现失焦的情况。
首先,作为国内多元种族政党之一,不但在鼓励党员出来投票的时候,都会以全民利益的议题来宣传造势拉票,绝对无法从单一种族的利益为出发点来捞取支持。整个全国党选从母体到妇女组和公青团,候选人接近300位,不分种族、不分宗教、部分区域、每一个都必须受到40万个党员的检验。
种族政治一直都是我国政治的毒瘤,而且已经导致我国政治病入膏肓的状况。然而,从区部领袖改选到全国领袖的选举,看到各族的党员踊跃参与投票,有者还带着自己的妻儿一起浩浩荡荡到投票中心去投票,乐龄人士也没有错过这个千载难逢、具有历史意义的选举。这种携老扶幼的政治参与,真的让人感到雀跃万分。
摒弃种族主义政治不再是停留在政治口号,而是一步一脚印的坚持与实践。公正党的党员有50%是马来人、23%印裔、12%华裔和15%是东马的族群,显示出党是一个多元及包容各族的政党,绝对不能够走回种族政治的老路。
直选有什么魅力?
为什么这些党员愿意排着队,有者甚至还要乘搭巴士一个小时多到投票中心投票,花费整半天的时间来实践党员的责任?到底公正党的党选有什么魅力,可以让这些普通党员出钱出力、劳心劳力地出来投很复杂、很多候选人的选票呢?
如果这些党员稍微对我国政治特别是公正党没有任何的期待,那么相信要动员一百个党员出来投票都会是大问题。
更何况此次党选的投票人数超过2万5千位党员,每一个党员都是那么重要,都是履行重要的历史任务。再加上我们面对着政治参与冷感的问题,想要动员党员参与党选可以是艰辛的工作。
然而,公正党的直选却是有另外一面的效果,透过全国205个区部走透透的宣传活动,让党员有机会认识各个候选人,都是促成党员与候选人的互动,提升党员对党斗争路线的认识,更是对党的重要活动有更进一步的了解,将可以提升党员的政治参与与思考。
愿意出来投票的动力
虽然有些地区的投票率并不高,但是此次公正党党选的投票比起全国大选或者补选更加复杂,譬如一位40岁以下的女性党员,她们将会有11张选票,从母体署理主席、副主席、中委(3张)、妇女组的主席、署理主席、副主席和中委(4张)与公青团的团长、署理团长、副团长和中委(4张)。就以母体的中委候选人就有132位,而党员只能选出20位,可谓非常具有挑战性。
无论如何,那些党员出来投票的动力,已经间接协助公正党创造一群愿意思考的党员。特别是当我们看到公正党的各族党员一起参与,一起学习如何投票,犹如一起进入考场,认真思考怎样投票,投给自己心目中的属意领袖,都是开创性的第一步。
虽然过程有些艰辛和痛苦,难免有些阵痛,但毕竟良药苦口,因此直选也算是改革的良药吧!
编按:作者为公青团宣传主任兼雪州公青团副团长,是次党选竞选副团长。


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