厂商联合会指出,马来西亚正面临劳力短缺,妨碍国家经济复苏进程。

大马厂商联合会总会长苏添来今日发文告促请政府暂时解除引进移工禁令,以作为短期解决方案。

“大马厂商联合会呼吁政府考量厂商面对人手短缺困境,解除冻结引进移工政策,作为短期解决方案,以填补非技术员工所出现的空缺,协助各行业复苏和经济增长。”

“我们担忧,如果不迅速解决紧急的人力需求,这可能会破坏各行业的复苏,如他们完成订单和扩张的能力。”

“同时,马来西亚是本区域的主要制造和供应链中心,(人力不足)也会影响马来西亚作为全球供应链的能力。”

二百多家公司缺逾2万人

苏添来感激政府在大多数行业完成接种后,就重新开放经济,但很多厂商却面对人手短缺的新挑战。

他指出,大马厂商联合会在今年10月初调查252家企业的人力资源需求,发现至少短缺2万2000名员工,当中为1万4000名非技术劳工,和7000名技术人员如技师、机工和工程师。

“短缺的劳工人数可能会比2万2000人来得高,因为这个调查只涵盖252家公司,然而大马厂商联合会一共有超过3500个厂商会员。”

他补充,目前面临人力短缺的主要制造业为电子电气、饮食业、化学和化学产品、金属制品及橡胶制品。

‘制造建筑服务业都缺人

此外,苏添来指出,全国工商会(NCCIM)同样在今年10月,向835家制造厂商派发问卷。全国工商会涵盖五大行会,大马厂商联合会也是其会员。

他说,调查结果显示,这些厂家一共缺乏7万7721名劳工,其中制造业占77.1%、建筑业占11.2%、服务业则有8.9%。

他指出,这是因为2019冠病疫情爆发后,制造业的移工数量急速下降,从2019年的69万7124人,跌至2021年的39万1831人。

他表示,移工人数减少可能与工作准证到期并遭遣返回国有关,加上政府也冻结雇主聘请新移工。

苏添来估计,制造业明年至少需要约60万名移工,以填补人力缺口和开拓工厂的新投资。

他坦言,厂商招聘本地人,还是面对着不少挑战。

“各行业别无选择,只能依赖移工,因为本地人不愿从事特定领域工作,特别是3D行业(危险、肮脏、困难)。”

无论如何,他表示,厂商也意识到,长期而言国家还是必须减少依赖移工,推动结构改革加强马来西亚的竞争力,专注高科技和高附加价值的产品与服务。