一周四天制时机未到，CUEPACS促先改善公仆福利
刊载: Jul 5, 2022 7:58 AM
政府探讨在公共领域落实一周四天工作制度，但大马公务文员职工总会（CUEPACS）认为，现在还不是时候。
《马新社》报道，大马公务文员职工总会主席安南末（Adnan Mat）昨天发文告说，马来西亚还没准备好探讨一周四天制。
政府探讨在公共领域落实一周四天工作制度，但大马公务文员职工总会（CUEPACS）认为，现在还不是时候。
《马新社》报道，大马公务文员职工总会主席安南末（Adnan Mat）昨天发文告说，马来西亚还没准备好探讨一周四天制。
他说，反观，政府和雇主应该优先处理员工福利和薪资的问题。
“我们必须专注处理让员工受惠的问题，而不是那些现在不应推行的事项。”
他提到，马来西亚应该优先改善公部门服务素质以及公务员福利的问题，尤其现在的生活成本高涨。
他建议政府专注处理更重要的雇佣问题，包括之前已经宣布但仍在研拟的课题，如最低薪金制、提早补假、以时间为基的升迁制度。
提醒公仆维持服务品质
另一方面，安南末提醒，当众人热议一周四天制时，公务员务必时刻维持服务品质，不要失去方向。
”CUEPACS希望公部门最高管理层能够遵守现有的服务条规，以维持职员之间的和谐。“
“任何与人力资源相关的决定，必须遵循既有规则，避免流失人才。”
上个月杪，公共服务委员会总监莫哈末沙菲克宣布成立特别工作队，专司研究在公共领域落实一周4天工作制。
不过，行动党国会领袖倪可敏认为，这显示当今政府大开倒车，一旦养成“好吃懒做”的社会风气，马来西亚恐怕会沦为“懒人国”。
本月初，英国70家企业约3000雇员落实一周4天工作制，且月薪不变。这项议题遂引起社会关注。
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