原民局官员多尸位素餐，南利吁政府别再委派“废材”
南利接受《当今大马》专访时说，原住民社群需要有热情，并且理解他们的官员，来负责原住民发展事务。
巫统金马仑国会议员南利呼吁政府，勿再把废材（deadwood）官员塞到原住民发展局（JAKOA），阻碍该机构协助原住民发展。
南利接受《当今大马》专访时说，原住民社群需要有热情，并且理解他们的官员，来负责原住民发展事务。
“首先，我们必须了解原住民发展局的概念，这是政府机构，负责执行政府政策。在我看来，任何政府机构最重要的面向是身处其中的人。”
“原住民发展局的主要职责是照顾原住民利益，促进他们的经济发展，因此负责执行这些任务的公务员必须清楚和投入工作。”
“根据我的观察，原住民发展局有一些公务员真的很投入，其他人则只是拿干薪。”
南利是首名半岛原住民国会议员，亦是首名原住民国会下议院副议长。
南利配合世界原住民日，接受《当今大马》专访时，对原住民社群的处境，以及原住民发展局的角色有诸多不满。
曾目睹官员轻视原住民
他说，他曾见过原住民发展局官员毫不关心原住民课题，以为原住民没受过教育，无论丢给原住民什么，原住民都会接受。
他忆述，在1990年代，曾有一名原住民到霹雳宜力（Grik）县的原住民发展局办公室，为女儿的教育求助，但这名男子站在办公室茫然无措，但却没有官员主动协助他。
根据南利，他见这名男子等了良久，最终忍不住提醒一名官员，该名男子似乎需要协助。
“我当时坐得很靠近，我听到他告诉官员，他的女儿在教育文凭考试（SPM）中取得5A，他想知道女儿要如何深造。”
“你知道官员说什么吗？他叫这个可能不曾见过电脑、也不知电脑长什么样子的原住民男子，到网吧填写网络表格。你可以想象这种态度吗？”
南利又举例，上月有一名原住民大学生是因无法缴付学费，被迫在大学第二学期辍学。
勿把废材官员塞给JAKOA
令他更不满的是，负责处理奖学金的原住民发展局单位，却没有大学里到底有多少名原住民学生的记录。
“我认为，若我们真的要通过原住民发展局改进原住民处境，我们必须安排从总监到最基层的官员，都是投入、了解原住民处境、有热情的人。”
“因为我们要改善被抛在后头的社群处境。”
“所以我建议政府，请不要把废材官员安排到原住民发展局。”
南利也自称是原住民发展局下的产物，但却比较幸运，遇到非常有热情的官员助他升学。
他指出，政府已经有良好的政策来鼓励原住民升学，但问题在于执行层面。
驳斥胞妹任总监涉裙带
值得一提的是，南利的胞妹萨比娅（Sapiah Mohd Nor，下图右）也是史上第一位女性原住民总监。
萨比娅是在去年受委，取代原任总监祖里依多（Juli Edo）。
受询及萨比娅的委任时，南利否认存在裙带关系，并指这是因为没有其他更合适的人选。
“我必须说清楚，这无关裙带关系，有道是宁可和熟悉的恶魔打交道，也不和陌生的天使来往。我清楚我的妹妹，我知道她十分正直。”
“她之前是贸消部的54级官员，而原住民发展局总监只是JUSA C级（比54级高一级）。”
“她也清楚政府行政作业、财务程序与政府政策。基本上，管理一个政府机构需要知道的事她都会。”
辩称没有其他合适人选
“难道你不觉得这种人适合当总监吗？还是你宁可委任没有行政经验，或不清楚政府内部如何做事的政治人物或学者？”
“你把没有相关知识的人放在那个职位上，你知道会发生什么事吗？那个人最终会被自己理应领导的人所玩弄或欺瞒。”
他也称，当原住民发展局总监的位置有空缺时，并没有其他适任的原住民。
“当然，你可以委任任何人，就随便选一个原住民。”
“但我们需要委任懂得管理一个机构的人，最重要的是那人的道德和是否正直，而非只会为朋党安排项目的人。”
《当今大马》此前多次联系萨比娅以安排访问，惟不果。
