UMMC周末待命没津贴？ 医生促制止“盗窃薪资”

继马来亚大学医疗中心证实，除非是正式列入待命名单，否则周末值班的医生不获支薪，医生程提摩狄促相关单位采取行动，制止这种“盗窃薪资”的行为。

程提摩狄（Timothy Cheng，音译）也是医药协会执委，此前曾在马来亚大学医疗中心（UMMC）实习。

他昨天以个人身份致函医疗媒体《蓝码》指出，马来亚大学医疗中心的做法已违反了卫生部通令，即周末工作逾4小时的医生有权索取“被动待命”（passive on-call）津贴。

“要医生周六和周日工作，却告诉他们‘不能索款’，这本质上就是要他们免费劳动。”

他补充，马来亚大学医疗中心非唯一剥夺医生“被动待命”津贴的大学附属医院。

“必须立即采取行动制止这种无稽之举。不能因为医生一再容忍，就认定这是正确的事。”

“我要求大学附属医院负责人正视这些基本（原则）。”

仅正式待命医师获津贴

“被动待命”指的是医师被要求待命，无论是否需要工作。

在马来亚大学医疗中心，专科医生和一般医生平日待命，并被召回值班逾4小时的津贴分别为每日150令吉和130令吉，周末或假日的津贴则为160令吉和140令吉。

如果待命并被召回值班少于4小时，或未被召回，专科医生和一般医生的津贴则是平日100令吉和80令吉，周末或假日105令吉和85令吉。

然而，某名在马来亚大学医疗中心工作的匿名医师告诉《蓝码》，他们明面上是值班4小时，惟实际上往往超出。

此外，他声称，医师平均每月需“被动待命”3至4次，惟在部份缺乏人手的岗位，有的医师甚至需“被动待命”高达7次。

他表示，由于“被动待命”不获津贴，医师们每月损失560令吉至980令吉，约为月薪的10%至20%

对此，马来亚大学医疗中心回应，只有列各部门待命名单者，才有资格获得待命津贴（Elaun Tugas Atas Panggilan，ETAP）。既有指南未允许透过ETAP索取周末值班或巡房（weekend rounds）津贴。

医疗改革难题：医师的收入

2017年起，卫部有3386合约医生离职

卫长承诺解决医护人员问题，包括立即打击霸凌

公家医生享更高起薪福利，惟仍难阻人才流失