公仆违纪案两年降幅逾半,旷工问题最为常见
刊载: May 22, 2023 6:00 PM
公共服务委员会主席再纳拉欣指出,旷工是公务人员最常见的违纪案件。
“有人一天没有上班,接着连续7天甚至高达10天(旷工),关于这种案件,最低的惩戒是发出警告信,如果继续不遵守,我们则会降职或革职。”
尽管如此,他没有表明旷工公仆的数据,不过,违纪公仆的个案确实已减少,从2020年的117宗降至2022年的51宗。
公共服务委员会主席再纳拉欣指出,旷工是公务人员最常见的违纪案件。
“有人一天没有上班,接着连续7天甚至高达10天(旷工),关于这种案件,最低的惩戒是发出警告信,如果继续不遵守,我们则会降职或革职。”
尽管如此,他没有表明旷工公仆的数据,不过,违纪公仆的个案确实已减少,从2020年的117宗降至2022年的51宗。
他今日在布城出席公务委员会与媒体的交流会,在会上这么说。
建议反贪会呈报公服局
至于公职人员的贪污行为,再纳拉欣建议反贪会向公共服务局提呈报告,以采取后续行动,因为公服局设有处理贪污罪行的特别委员会。
提到入职申请,再纳拉欣说,该委会去年透过线上就业登记系统(SPA9),一共收到128万份管理、专业与执行职位的申请,其中2万零762人根据个别的资格,受雇为固定职员。
他打趣的说,随着上述系统在2017年启用以来,入职申请的程序全以“线上”进行,无法靠“线人”走后门。
“当进入数码时代,利用‘线人’(内部管道)这种词汇已不存在,因为所开发的这个系统肯定骗不了人。”
针对合约雇员,他说,有2万7163名申请者受聘为各种职缺的合约雇员,包括UD41级的医务人员、UG41级的牙科人员及UF41级的药剂人员。
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