公账会建议政府找国稻替代，以确保白米供应稳定

国会报道

国会公账会揭露国家稻米公司存在弊端，并促请政府研究方案替代国稻公司，以保障白米供应稳定。

公账会今日发布题为《农业与粮食安全部属下国家稻谷和白米产业特许协议的社会义务下的收支情况》报告，并提出8项建议。

这是为了避免政府过度依赖与国稻公司（Bernas）的特许协议，并推动市场开放。

公账会副主席黄书琪今日召开记者会强调，国稻公司存在弊端，公账会因而提出8项建议。

除了必须寻找方案替代国稻公司，她说，公账会也建议农业与粮食安全部监督，以确保国稻公司按时和根据特许协议，支付社会责任基金。

公账会发现，虽然国稻公司在2021年需支付3700万令吉的社会责任基金，但截至今年6月14日，还有2500万令吉尚未支付。

促整合系统更新数据

公账会报告也指出，稻米价格补贴计划（SSHP）的数据库没有及时更新，导致政府向300名已故稻农支付73万令吉。

公账会建议农业部、国稻公司和国民登记局，整合系统并更新数据库，以确保稻米价格补贴计划更透明、有效率和有序。

国稻公司的35年特许经营协议是从1996年开始，原定于2011年结束，但两度获得延长，目前将于2031年结束。

国稻公司与政府的第三份特许经营协议从2021年1月11日开始，共耗资32亿1600万令吉。

黄书琪指，公账会的听证会是于今年6月14日展开。

召开人力机构听证会

另一方面，黄书琪（上图）宣布，公账会将于本月23日起，召开人力资源发展机构（HRD Corp）相关的听证会。

“（我们）将传召的证人，包括人力资源部管制官员安然阿末（Amran Ahmad）和人力资源发展机构总执行长沙胡达勿（Shahul Dawood）。”

她说，公账会召开此听证会，旨在研究和审查人力资源发展机构的培训计划和资金管理，以确保培训人才和技能的资金和拨款按照程序，有效率地管理。

根据早前报道，财政部发现人力资源发展机构一名关键官员，在一项涉及5300万至1亿5947万令吉的合同采购过程，出现行事不当的问题。

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