移工EPF 2%或加剧不平等，NGO促改用渐进式缴纳率

政府考虑商会的意见后，决定对移工实施2%的雇员公积金（EPF）缴纳率，惟维权组织反建议采用分级（渐进式）公积金缴纳率。

妇女力量（Tenaganita）执行长葛若琳（Glorene A Das）今天发文告表示，分级缴纳方式能更好保障移工权益，而非让他们受制于2%的固定缴纳上限。

“分级缴纳制度能够提供更公平的方案，让低薪行业的移工根据工作年限，逐步提高公积金缴纳比例。”

“这将确保移工能够在工作期间积累可观的储蓄，不会因固定的2%缴纳率而导致长期财务保障不足。”

商会欢迎降低缴纳率

2月3日，首相安华宣布，内阁已同意将移工的公积金缴纳率设定为2%，而原先建议的12%。

大马厂商联合会之后欢迎政府这项决定，赞扬政府倾听雇主声音。

对此，葛若琳表示，尽管商界欢迎该决定，但这对移工而言极为不利，因他们早已面对“系统性歧视”（systemic discrimination）。

“移工在薪资、工作条件和法律保护方面本就处于弱势，降低公积金缴纳率将进一步加剧不平等。”

“这等于在传递一个讯息，即尽管移工对电子制造、棕油和建筑业等领域至关重要，他们依然无法享有与本地劳工同等的社会保障。”

据悉，强制移工缴纳公积金的相关法案预计将在本届国会会议上提呈。

欢迎外籍雇员EPF 2%，厂商赞政府倾听雇主心声

内阁考虑各商会建议，安华宣布外籍雇员EPF 2%