马六甲民主行动党甲市区国会议员沈同钦表示,我国内政部规定合法外劳须持有I卡(I-Kad),根本就是变相性地增加费用。

沈同钦质问政府一直加重雇主的负担。他指出,I卡包括工作准证、工作签证和护照资料,虽说如此,但这又等同是重复工作。更何况,I卡每年也要更新,与工作准证等每年都需更新的道理一样,这样何须又要多付一笔钱?可见这对雇主而言,也是很大的负担。

沈同钦表示,政府在之前所宣布的最低薪金制,一再坚持外劳要跟本地员工有同样的基薪,此举却弄巧反拙。除了引起本地员工的不满,更是为雇主带来沉重的负担,尤其是令到一些大型工厂不胜负荷,而被逼结束营业或迁移至其他国家。近期已经有一些外资大厂都纷纷撤离我国而迁移到外国去,因为他们都觉得提升外劳薪金成本上升,是吃力不讨好的事。

而且,政府实施I卡的费用竟然要由雇主自己买单,更不禁让人怀疑政府为何要这么优待外劳。沈同钦认为,本地员工的护照、身份证等其他文件费用基本上都需由个人承担,为何外劳竟然有这么好的待遇?如果政府认为外劳必须承担这个费用,那就必须规定由外劳自行承担。

此外,沈同钦也感到费解,政府不停生成我国将会迈入先进国,而在I卡方面却让人感觉到我国还是相当地落后。既然我们已赶上先进国的步伐,那I卡又何须每年更新?基于一些程序上的问题,若工作准证等已更新而I卡却没有为例,外劳恐怕会面临在执法方面上的诸多刁难或遭到取缔,以至更多的贪污现象发生。

沈同钦指出,政府此举等于是增加多余的步骤和业务,如果更新I 卡能够一并解决了工作准证和签证等,雇主就毋须再为了更新外劳资料而忙碌以及浪费人力资源,不仅重复工作,还得额外增加费用。因为雇主还要聘请职员,以便为外劳办理更新工作准证等事务,如今又要为I卡而浪费更多的时间与人力。

沈同钦抨击,政府时不时就在没有商讨之下便推出一个新措施,又要雇主去承担这些额外费用,这显然是极其不合理的事。

沈同钦继而指出,政府如果真的有心采取步骤减少外劳,同时提供就业机会给本地员工,不可否认人们都会給予认同和支持。只是,政府采取任何措施前,都务必想了解各行业的需求,尤其是制造业向来缺乏有技术的本地员工,因而需要依赖外劳。

令人费解的是,很多本地员工也能胜任的行业,政府却以本地员工不愿意做,而大量引进外劳,以致外劳人数不停增倍。沈同钦指出,政府一边说要减少外劳,另一边又开大门引进更多外劳,实在是让人民无所适从。由此可见,政府并没有全面去看待事情,而是为所欲为,要做什么就做什么。他们应该认真去探讨,那些需要外劳的行业,就必须为它们提供方便。反之,那些不太需要的,如政府子公司和私营化的大公司等,政府又何必去广泛聘请外劳?