7年前因怀孕而失去工作的临教诺法蒂拉于2014年获得莎阿南高庭裁定胜诉，中央政府需赔偿30万令吉损失，但莎阿南高庭在本月15日改判实际赔偿金额只有3万。万挠区州议员颜贝倪认为最后这样的结果是国阵政府打压妇女权益，带头歧视女性就业。

她今日发表文告指出，国阵政府对于女性就业的意识仍然非常落后、食古不化，在具体举动压制女性就业保障。我国《联邦宪法》第8（2）明列禁止性别歧视，1995年也已经签署“消除对妇女任何形式歧视（CEDAW）”的公约，但是具体行动上仍然无法捍卫女性权益，消除性别歧视法律法规空洞条文如同虚设。

减赔偿金反映性别歧视思维

她批判，临教诺法蒂拉案件原本判决30万令吉的赔偿金，这样的判例对我国推进女性就业平等上有着重大的意义，在就业平等的现实经济建立了重要的基础，不能单从获利的角度来看待。国阵政府却要求减少赔偿金，改为只有原本的10%，再次表现女性就业歧视的思维。

“这就如同往女职工劳动保护上踩多两脚，作为公家机关不但没有打破原有的职场性别限制，不尊重女性生育权，更遑论我们期待国阵政府会在保护妇女议题做出努力。”

鼓励站出来争取权益

她认为，政府有责任在法律规定和行政命令上落实性别平等的原则，以及对现有性别歧视的措施采取具体的行动，才有可能达到效果。

“越多的案件浮出台面，如同一股推进的力量，越能让我们检讨和修正法律规定，以创造真正无性别歧视的社会。因此，我们需要更多像诺法蒂拉这样的人勇敢站出来申诉，为性别平等做出努力。”

“民众如需要这方面的援助，我也会尽力支持，争取他们该有的权利。”