随着人工智能、大数据和分析技术不断地进化，许多企业机构都在努力跟上技术发展的步伐。
近年来，许多企业开始意识到数据分析所带来的价值，企业开始采用云端技术的百分比稳定地增长中。这个现象巩固了企业都在日常运营中使用数据的事实。
根据RightScale所发布的2019云状态调查报告显示，91%的企业都在使用公有云，这也表示公有云的应用日趋广泛。
因此，TimeTec集团和雪兰莪州政府合作，为中小企业免费提供“人力资源管理数码化计划”（PRODUTK）。此计划为所有参与者免费提供三个月的员工云端智能考勤方案，TimeTec TA，www.timetecta.com。 企业可以透过TimeTec TA来追踪、记录和处理所有员工的出勤数据，以进行运营、薪资和整体员工管理。 TimeTec TA提供了网络平台和手机应用程序，中小企业可以在三个月内免费使用，以评估该考勤方案的有效性。
PRODUTK如何在数码化过程中让中小企业受惠？
改善决策流程
企业必须确保能够做出明智的业务决策以避免损失之可能。TimeTec TA提供了企业一套完整的数码系统来管理员工的迟到、加班、排班、轮班、缺勤等。一家企业应该能够准确地掌握每个月被浪费掉的工作时间及相关的损失金额。企业也可预先审核员工们的加班时间。它能让您有一个清晰的概念，如何最大限度地发挥企业人力资源的整体效益。如果企业对以上的问题没有确定的答案，TimeTec TA将会是您最佳的选择。
TimeTec TA具有GPS、Wifi和Beacon的考勤功能，只需透过智能手机即可轻松完成打卡。企业也可以选择是否要添购生物识别机器或者透过电脑进行网络打卡。所有的考勤数据可以整合为一，在管理上可说是轻而易举。
Idea Master Group Sdn Bhd，雪兰莪州一家印刷公司使用TimeTec TA已有一段时间，并确认该系统的效率性。
提高组织伸缩性
TimeTec TA是一套灵活的考勤系统，公司可以根据本身的需求进行设置。它提供高达999个工作时间表、多达14个时钟列表和38种报告类型供您选择。最重要的是，当员工在智能手机上使用GPS进行打卡时，系统会自动检测员工当时的所在地标。员工也可以拍摄当下打卡的地点，随出勤数据一起发送给公司，以便可以作出更好的报告。
根据ANF Global Resources（建筑公司）的人力资源管理和客户经理Nur Farhana
Sukor女士的说法，TimeTec TA有效改善了公司的操作流程，员工们可以通过手机App随时随地进行打卡，而不必到办公室进行打卡。TimeTec
TA也配备了一个距离计算功能，根据谷歌地图（Google Map）计算来收集所有的里程数据，把里程索赔的流程简化。
提高效率和效力
数码化转型旨在改善流程操作，使其更加高效。 TimeTec TA能多方面的改善流程，如剔除了需要手动输入考勤数据计算薪资、自动化排班管理，并简化了监控流程。 此外，TimeTec TA可以与Sage UBS、Wincom、Kakitangan、HR2000、SQL和InfiniPay等六种薪资管理方案集成接轨。
由TimeTec集团和雪兰莪州政府联手推出的“人力资源管理数码化计划”（PRODUTK），让中小企业优先体会数码化如何让企业受惠。免费的三个月为用户提供了充分的时间来决定系统的可行性。PRODUTK对所有符合条件的雪兰莪州中小型企业开放，直到2020年12月31日。从PRODUTK注册后，从注册之日起，他们将获得3个月的免费无限许可证。
要参与，请访问https://bit.ly/produtk-c进行注册。
关于TimeTec TA智能考勤
TimeTec TA是一套具有完善功能的云端考勤系统。她可以整合解决员工的日常考勤、薪资及其他营运成本息息相关等的管理问题。TimeTec TA可以有效协助中小型企业提高效率、降低运营成本、提高生产力的同时提升收入。 TimeTec TA可在2个平台（Web和App）上使用。管理员可以通过任何网络浏览器访问TimeTec TA ，轻松进行设置、日程安排和列印报告。手机应用程序可让员工打卡、让管理员监控、搜寻考勤数据和报告。员工班表排程对公司而言是一个繁琐重复的工作，TimeTec TA提供多达999个时间表让您可以轻松帮员工们进行排程并自动化有关程序。经理们只需做一次的班表排程即可无限重复使用。
imeTec TA云方案已经在市场上销售了大约8年，客户群有QSR、Central Sugars Refinery CSR、双威建筑、Mamee、Yakult、Adabi等一系列知名客户。该产品的多功能和可行性还吸引了来自世界各地的众多国际客户，当中包含了来自香港、迪拜、澳大利亚、卡塔尔、南非等的客户，他们都喜欢使用TimeTec TA作为员工管理数码化的首要工具。