马大女研社从青年与性平角度出发，针对2025财政预算案提出七项建议，呼吁政府更加重视性别预算与赋权青年两大层面。七项建议如下：

1. 制度性扶持女性创业，拨出款项成立妇女基金

出于男女经济不平等的政治现实，政府应制度性扶持创业女性，其中包括援助计划、补贴等，在鼓励女性投入职场、提升女性劳动参与度的同时，也能增长女性平均工资、缩短贫富差距，从而迈向更平等的社会。

2. 政府参与托育与关怀体系，鼓励女性重返职场

在社会赋予的母职惩罚下，成家女性需承担更多育儿乃至关怀家庭的责任，无法平衡家庭与工作，只好憾别职场。世界经济论坛2024年的全球性别差距报告中，马来西亚女性经济参与和机会仅排名第102位。为了减低性别差距，政府应拨款完善托育与关怀体系，减轻婚育女性负担，鼓励她们返回职场。

3. 培养技职人才，鼓励更多女性加入技职行业

为迎合马来西亚未来战略领域如机械电子、电脑科学、农牧、建筑工程等，政府应重视人才培养政策，重点培养技职教育人才，包括提供津贴。此外，上述提及领域通常被视为男性主导领域，女性因此望而却步。为鼓励更多女性加入技职行业，顺应马来西亚现代化趋势，政府应采纳对应策略，如针对性补贴等，在女性群体中推广技职教育。

4. 拨款成立废除大专法令专案小组，赋权青年并打造公义社会

女研社指出，大专法令不仅是大专生需面对的问题，更是社会大众应关注并反对的恶法。大专法令与父权制度拥有同样的压迫本性，其存在本身彰显社会并不公正，剥削大专生权力。公义社会下，人人平等；不仅女男之间的权力应该对等，师生之间的权力也应该对等。因此，政府有必要重视废除大专法令，拨款成立废除大专法令专案小组，深入探讨并废除该恶法。

5. 重视大专宿舍供给不足问题，拨款增宿舍、推广青年胶囊

随着本国大专人才增多，不少本地国立大专出现宿舍供给不足问题，导致大专生被迫在外居住，生活成本飙涨。青年在外也必须面对安全隐患。为降低生活成本、鼓励青年求学，政府应特设增建宿舍的针对性拨款，甚至参与增建宿舍计划，以增加各个国立大专宿舍数量，平衡大专宿舍供求。此外，政府应增加对青年胶囊项目的投资，增加青年胶囊的同时宣传并推广该项目，减低实习生负担乃至鼓励青年创业。

6. 赋财政管理权予学生会，实现大专生财务自主

公义社会中的学生会应全权掌管学生事务，包括财政管理权。然而，对青年群体的藐视与大专法令的存在导致现有学生会并不具备自主自治的条件。为了展现政府赋权青年的决心，除了废除大专法令以外，政府也应把直接下放拨款予学生会，乃至赋予学生会财政管理权，由学生会全权管理财务、决定拨款运用。

7. 和私人界合作，保障实习生权益

至今，实习制度依然没有统一制度，导致部分学生在实习期间当免费劳工，没有任何收入；有者必须倒贴公司。政府应与私人界合作，统一实习生最低薪金，保障实习生权益。同时，实习生出于对保不住工作岗位的顾虑，在面临职场性骚扰时通常选择隐忍而非告发。针对此，政府也应与私人界一同制定相应制度，在保护受害者的同时，确保实习生的实习过程不受影响。

在财政预算案中加入打击性别不公、重视青年权益的政治考量，不仅对涉及群体本身有利，对国家未来建设更是重要。在经济领域上重视女性群体、青年群体，不仅得以打造更为公平、正义的社会，也能促进国家进步、繁荣。