整合传统工制 开创一站式建筑生态

在传统建筑行业的工序中，开发、设计与施工通常由不同公司分头负责。虽然这种分工制度普 遍存在，但实际运作中常出现沟通成本高、信息传递不畅、决策延误等问题，甚至影响工程进 度与成本控制。 

正是在这样的行业背景下，MABUCO 于 2018 年应运而生。MABUCO 取自“Malayan Building  Consortium”（马来亚建设集团）的首字母缩写，自创立之初便致力于整合建筑行业多元优 势，打造具有前瞻性和协同力的组织。 

MABUCO 董事总经理曾思旋与执行董事何树人表示，公司旗下三家公司，即 MABUCO Sdn  Bhd、MABUCO Land 及 MABUCO Arch 都各司其职，通过整合开发、设计与施工三大核心 环节，打造一站式建筑生态系统，打破传统分工模式，使项目从构想到落成更加高效顺畅。 

生活品质优先 低密度社区成新趋势 

谈及创业至今八年的行业趋势，他们解释道，如今消费者日益精明，对居住环境的质量、设计 感及生活体验提出更高要求；这一项趋势促使发展商和建筑公司不断推陈出新，而激烈的市场 竞争也推动 MABUCO 持续提升服务水平与专业能力。

“公司的首个发展项目位于柔佛东甲，秉承低密度、生活导向的设计理念，每户家庭均可享受 环绕大型操场及公共设施的社区空间。我们的理念是优先考虑生活品质，而非单纯追求土地开 发的利润最大化。 

他们补充道，这一理念的核心，是让郊区居民也能享有媲美城市中心的精致生活品质，同时以 更具可负担性的价格，为更多家庭提供理想的居住选择。 

未来，MABUCO 计划把这一发展模式逐步复制并推广至城市第二环、第三环等区域，致力于 打造高品质、可持续且富有生活体验的住宅社区。在这一发展策略中，公司更注重长期与社区 价值，而非单纯以利润为唯一考量。 

同窗并肩作战 携手打造跨时代创新团队 

八年来携手共进，合作伙伴必得志同道合。

曾思旋与何树人不仅是小学同学，相识超过二十年，更是第二代建筑从业者。两人均拥有建筑 学背景，其父亲亦长期从事建筑相关行业。 

正是这种深厚积累，使他们刚毕业便敏锐发现市场“缺口”，萌生自主创业、创新行业模式的念 头。 

他们表示，与上一代建筑人强调权威的管理方式不同，MABUCO 更注重年轻化思维、共同决 策与创新实践。 

“在公司内部管理方面，MABUCO 推行多代协作的管理模式，由资深管理层与具备多元背景与 视角的跨世代团队共同参与决策，促成经验与创新的有效融合。” 

此外，由于公司旗下拥有三家公司，团队采用“八爪鱼式”跨部门协作模式，成员可同时参与多 个项目，推动创新实践模式，也充分体现团结与合作精神。 

理念先行 执行致胜 

谈及创业经验，他们强调，踏出第一步往往最困难，却也是最关键的一步。资金固然重要，但 并非首要条件；清晰的理念与坚定的执行力，才是推动企业前行的核心动力。这一理念也

正呼 应了“穷则变，变则通，通则久” 的智慧——唯有在变化中不断求新求进，企业方能长远。

“如今，MABUCO 荣获 SME100 奖项，不仅象征着市场对公司品牌与信誉的认可，也进一步 增强了合作伙伴与客户对公司的信心。” 

曾思旋与何树人表示，未来 MABUCO 将在不断完善企业治理体系的基础上，稳步推进公司的 长期发展蓝图，迈向更高层次的发展阶段。与此同时，公司也将持续推动创新建筑与生活理 念，致力于打造兼具品质、可持续性与生活价值的项目，为马来西亚建筑行业注入更多年轻化 与生态化的发展动能，并以客户体验为核心，推动行业迈向更具前瞻性的未来。

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