民政党联邦直辖区州联委会秘书王润源医生认为首相优待大马专才回国服务的条件首五年给15%所得税，及提供两部本地组装免税汽车是不够全面的，而且有厚此薄彼之嫌，对还留在我国服务和工作的专才有欠公平，而且所起得作用也是有限。

 

王医生也指出，首相要优待回流的专才，对国内的专才也不应该忽略，他们也应该获得同等的待遇。

 

王医生认为，政府应设法留住现有在国内的专才，更重要于召回在外国的专才。何况，把专才召回国的做法几年前已经做过一次，但效果不大，回来十多人，最终留下的只有一人。更可悲的是，过去几年，流失的人才则多达千百人。

 

他说，根据副外交部长柯希仁较早前公布，我国在2007年移民人数高达13万9696人，2008年3月至2009年9月外流的国人高达30万4358人，也即是说两年半内外流的国人高达44万左右人数。其中很多都是我国的专才如医生，工程师，会计师，电脑软件专家等等。

 

王医生表示，大马专才外流的原因很多，主要包括：

 

1）国内教育政策的偏差

2）政府部门升级制度的不公平

3）社会治安不良

4）种族化和宗教化政治

5）专才没有施展抱负的空间等等

 

总之，要召回专才之前，及挽留现有在国内的专才，政府必须先拟定健全的完善制度，改变现有不公平和不合理的政策，并不是给15%所得税及两部免税汽车这么简单！