针对吉隆坡临教遭到降级减薪和追薪的事情，马来西亚华文教育家长总会（简称“家总”）在此发表声明，严厉谴责吉隆坡教育局非但没有解决华小20年来师资严缺的问题，如今还特意为难临教、迫使降级减薪和追薪的举动。这些举动除了凸现吉隆坡教育局作为不负责任的临教雇主以外，更是一个罔顾学校的运作和学生教育的“教育局”！

据马华联邦直辖区教育局主任王鸿财揭露，早期临教聘书到11月假期就届满，12月无薪水，次年续聘可获加薪50令吉。在不断争取后，临教才获得12月份薪金。然而，吉隆坡教育局官员还是特意将新聘书开始日期与之前聘书期满日期相隔几天，使之没有连接。如今，教育局就以临教服务没有每年连接，将续聘临教视为新临教，有些已执教多年的临教则需降级减薪，更甚者还遭追讨差额。

家总相信教育局这样的举动已严重打击教师们的士气，有者甚至放弃执教，加重华小师资不足的问题，进而影响教学和学生的学习进度。家总希望有关当局马上采取适当的举措解决这个问题，尤其是身为临教的雇主--政府单位吉隆坡教育局，在此事件上尽显剥削雇员薪金的本领，难免不让人冠上“无良雇主”的称号。

家总鼓励受害临教不要轻易放弃执教的理念，如有必要时可以考虑经过法律途径争取本身的应得的薪金，控诉有关单位也再所不惜！二十年来教育局一直迟迟不能解决华小师荒问题，临教是维持华小教学的重要资产之一，为了华小的未来和学生的学习进度，家总呼吁全体华社成为临教们的后盾，通过各种管道为临教取回公道。