选贤任能
刊载: May 30, 2012 4:43 PM | 更新: May 30, 2012 4:44 PM
“设官分职,选贤任能,得其人则有益于国家,非其才则贻患于黎庶,此以不可不知也。” 这是出自于《旧唐书?食货志上》。任何官职,都必须是能者居之,才是上策。
最近“华人是否可以成首相”课题又掀起一阵口水战,也已经不是什么新鲜事,而且现在已经成为马华攻击民联行动党的课题。其实民联一早已经达到共识,就是如果来届大选成功执政的话就由安华来担任首相。以安华的才能和经验相信没人可以质疑的,因此无须在这个课题上周旋。
在宪法中没有规定首相不可以是华人,但也不能忽略大马的政治局势以及其他现实因素。与其关心华人是后可以担任首相,不如把注意力放在正掌握权力的领袖们是后能够有效地在其位上带来贡献。
任何领袖只要在自己的岗位上诚心诚意为人民服务,以及带来正面的发展,就是位好领袖。相反,如果一个领袖认为自己的权位是理所当然,那就大错特错,相信这种心态也不会使他积极地履行岗位上的责任。
以前女性不被看重可以当领袖,但现在世界各国有不少的“第一领导人”或重要的权位都都由女性担任。世界每天在改变,人的思想总不能不变,应该突破有限的思想框框。领袖必须是选贤任能,须考量其领袖的素质、态度、思想等等因素,万万不可基于任何理所当然的原因。
回教党主席哈迪阿旺曾说过,如果有一天国家由一个好的领袖领导,那他回乡捕鱼也不成问题。人民关心的是好与坏的领袖,不是谁可不可以当领袖!
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