公务员的效率低下，除收钱的所得税，消费税等部门效率极好，其他部门尽管绩效KPI或高或低，但目的都非为人民服务。公务员存在是目的是，通过对公务员公开招聘缓解土著的不满。土著的不满源自于自身经济状况，在面对由巫统打造“华裔霸占经济”的威胁论下，土著投票支持巫统有一个重要原因：自称是土著捍卫者的巫统会保护我们的土著。巫统广招公务员的目的不是为了建立更好的服务，而是像中国古代的科举制度，把知识分子往一个指甲大小的洞里塞，只要你能钻出来，你就成为我们利益集团的一份子啦。

这也间接造成马来西亚的教育绝对不能朝国外各有所长的教育模式走。大马教育必须是淘汰制，唯有淘汰制才可以区别优秀与失败者，让失败者心服，让优秀者被纳入巫统利益集团。

如果人人平等的各有其才的教育在马来西亚贯彻，根据我国多元文化的特征，必然能在国际有一番建树。但也可能导致，接受更高更好教育的土著可以选择不支持巫统。

华裔之所以可以唾弃马华，不是马华烂，最主要原因是华裔家庭大部分的经济独立。可以不靠马华不看马华脸色吃饭，我认为这是最主要的原因。土著必须依赖巫统，其中一个重要原因是，巫统必须弱化土著，通过旧时代的淘汰制教育，摧毁拉倒土著的自信。唯有缺乏自信，在华社强大经济实力下，才相形见绌。未被纳入巫统利益集团的土著，对未来的希望就建立在下一代能踏入公务员大门。

而已踏入公务员大门的土著，则在弱化能力，强调土著特权的无国际观思维调教下，只能抱紧巫统这条救命绳。

公务员，是巫统实现捍卫土著利益的重要手段。哪怕财政赤字再恶劣，巫统也没敢向公务员开支和招收公务员上收手。因为，这是巫统立党之本，选票的来源。

两千三百名官员监督物价

公务员越来越多，国家财政预算，一半是是送给这些公务员充当薪金。人一多就必须找事干。这两千三百名监督物价人员，就是公务员过度闲空过度为数众多，只好扔入民间，搞点“政府积极打压物价，严惩违法涨价商人”的正义说辞。

我们完全有理由相信，以后类似的行动会更多。可能还串起大商场，官商联盟，齐齐指责小商家不合理调高物价。

物价的高涨，一是马币狂跌，入口货价涨，二是地价房租地税人头税等增加营业成本，三则是政府无法拟定宏观的经济大方向，更不懂退居幕后，由私人企业领航经济发展。导致国民收入悬殊，涨薪不足，再加上财富分布严重不均，导致庞大的中下层失去购买力，大家才会觉得物价涨了。