这次的宣言主要把州级领袖的遴选权交还给州级代表。这是自1970马华中央代表大会修改党章，把州联委会改成总会长委任制以来最革命性的改变。州联委会主席在得到民意基础的支持下，可以更名正言顺的调兵遣将，并强化党员之间的向心力。

马华总会长直选是另外一个具震撼性的改革。这会让总会长成为真正的全党领袖。这也是台湾国民党在痛失政权后进行的改革之一，间中的关键，是减少党内政客操弄总会长的选举，减少分猪肉等利益分赃的现象，也可以阻止既得利益圈子的形成。

不过，这个机制的有效性建立在两个基础之上。其一，就是在选中又提到的党员在教育，培养党员正确的政治思维，以便可以衡量局势和情况，在候选人堆中，选出最恰当的人选。其二，就是党员的招收机制和再登记。再好的民主机制，如果党员的素质是达不到最低标准的话也是枉然。而且党员的招收往往成为领袖们的最佳武器。个别区会、支会为了扩充自己实力，增加自己在州或中央改选时的筹码，而滥竽充数，乱找一场。党组织秘书也可以运用党章赋予的权利，针对新党员批或不批。从这个角度来看，招收党员应该更制度化，以便减少以上的状况发生。

其次，“华社向前行”主题环绕在如何突破华社现有的瓶颈。立国51年，国内华裔在经历过新经济政策萌芽期的困难和1990马哈迪时代小开放的舒解后，再度面对政经文教上不同的困境。在经济上，国内华商大多数已经退守到中小型工业领域，而不复当年对国家经济举足轻重的角色。在教育上，这么多年来国内华小的增加率依然严重偏离华裔人口增长率，一直在华裔人口密集的地区，华裔子弟在华小一位难求。

除此以外，我国华裔对建国的贡献近年来不断被有心人加以删改，以致年轻一代的国民对立国史有严重的误解，继而造成种族间的隔阂不断扩大。当政府在80年代决议大量引进回教元素作为国家的文化，直接造成大马华人文化日渐式微。伊斯兰教价值观在国内不断的膨胀和侵蚀其它宗教，更成为了华裔心中最大的梦魇。

作为将来可能是国家执政党内的华裔代表第一人，翁诗杰得以解出华裔的瓶颈，了解华裔的心声，已经成功的走出第一步了。不过，更严峻的考验将会接踵而来。如何要在内阁和国阵的现有框子下，为华裔寻找一个新的立足点，使他成功上任后第一要务。华裔政治力量的萎缩，和华裔作为政府公共服务系统里面的少数，大大增加了以上任务的难度。

将来的马华总会长每一步走的都会是险棋。第一部当为争取在国家每个行政机关中有一定程度的参与和决策权，确保拟定出来的政策，符合全民的利益。在关键的部门如财政部、教育部、内政部，应该有具体的决策权，确保任何政策都可以在各族人民的利益间取得一个平衡点。接下来，应当大力鼓励华裔在公共领域上全面地投入，譬如：成为公务员、更有效的落实政府部门升迁绩效制，以便有才干的华裔可以担当重任（如部门秘书长、国营企业首脑、教育机构校长）。

第三，“党政展新局”这个宣言基本上已经突破了马华公会的圈子，而展望到国家体系的未来发展。主要在对民生服务和国家政治回归宪法这个立国之本下重药。最近国家政局发展逐渐走向极端之路。那是因为有心人不断以出位的种族寄居言论来哗然取众，捞取政治资本。

其实宪法固然有清楚阐明土著特权，但同时也列明非土著拥有作为一个公民的基本权利。重要的，必须提醒国人尊重宪法，把一切争论回归到宪法的框架里解决。翁诗杰也提到会极力推动改革现有的制度的不衡和不足。相信首要功夫，就是恢复司法系统应有的功能。在三权分立的国家里，司法是行政和立法的制衡机制。

在我国，当1980年代司法危机后该功能已经荡然无存。司法系统应该被赋予之前拥有的司法释义权（judicial review）,以便可以就行政政策和立法机构的重大决定来作出公平的审议，确保所立所行之法则是没有偏离宪法的。

再者，我国选区制度划分也是其中一个应该被列入改革的领域。当年制定马来亚宪法的Reid Commission 曾经有限定我国选区划分时，选区之间的选民落差不应该多过15%。不过这个条列在1970年代时已经被取消了。现有的国会选区，最大的加埔（200000余人）和最小的布城选区（不到10000人），落差相差何止千里。严重的落差，造成全国各选区人民的选票不等值，也不能有效的传达到各区域人民的声音。马华国州议员的论政态度也被列入竞选宣言内。曾几何时，马华的议员总被讥讽为“看水沟、修路灯”的议员。

现在这个宣言就是要扭转马华议员个人的刻板印象。作为国会或州议会的立法议员，首要任务当为深入参与政策和法案的拟定，同时展现有深度和论点的辩论，希望出来的政策，能在最大程度上让人民受惠。现在翁诗杰已经是正部长，可与参与内阁，和以前实权欠奉的副部长不同日语。以前做副部长的时候，对内受制于顶头上司，对外则名不正而言不顺，更何况那时只是副总会长，也不能也不方便提什么高瞻远望的远景出来。现在不一样了，如果当选了总会长，在内阁的责任就很重大了，同时也没有什么借口可以推辞不能完成任务了，舍他取谁呢？

最后，在“世纪新挑战”主题里提到一个划时代的建议，就是提高年轻人在党务和国家上所扮演的角色。这个和蔡细历、冯镇安等对年轻人有所保留的心态是南辕北辙的。政党为什么需要有更多新血来担当更大的责任呢？

由于长时间浸淫在政党政治里头，元老们都陷入了纵横交错，复杂无比的派系里头，个人也无法避免的建立了很多既得利益圈子。党内的派系往往让人眼花缭乱，政党往往得屈服于党内既得利益分子，而不能自主的发挥功能。

政党内的年轻分子，就没那么受制于以上的因素，而显得更客观，思想和作为更独立。而且年轻人的动力和朝气，是改革的动力，改变的先驱。他们也没负上那么沉重的历史包袱。政党的改变，往往从年轻人开始。让年轻人更早接班，也可避免青黄不接的现象。一个系统化和高透明度的接班梯队，是一个组织长治久安的根本。这个论点让我们看到翁诗杰过人的远见。

总结以上宣言，基本上是一个宏观与细则并合的计划。要达到以上的目标，需要马华、国阵、人民的合作。党选归党选，就算不能做到友谊第一，也应该来个君子之战。党选后，各领导人应该服从民主的精神，归回为一。唯有拥有一个最强的团队，才能成为最好的领导人。我们拭目以待10月18日改选日的结果吧。