自古以来，改革都必须做出很大的牺牲或是付出承重的代价。

这关系到人的本性问题。不理解人性，而贸然的进行改革，必会遭受到承重的打击与失落。这是残酷的现实社会，在人人为己，人人自危的社会，要做出改变并不是一件简单的事情。改革只所以会产生，很大的程度是由于人们对于现实的不满，或许认为当今的局面或是状况已经无法再生存，或是对未来毫无希望可言。

改革家或是改革派要进行改革之前，必须做好心理准备，同时，也必须看清在进行改革的当而，将会面对的阻力以及问题。

人是宇宙万物当中的一部分，根据物理学原理，每一样东西都会有它的“惰性” 或者我们称它为“惯性”。物理学对“惯性”的解说为物体抗拒加速的倾向；在没有外力作用的情况下，静止的物体保持静止状态的倾向，或运动着的物体保持匀速直线运动的倾向。

简单来说，“惰性”是拒绝或不情愿运动、行动或变化。人类一般上都不愿意改变，这也是为什么很多激励课程都告诉我们，要成功就要改变。人类是非常被动的，除非有一股很大的动力来推动，或是遭受到严苛的环境所逼，否则，人的本性都会选择安于现状。

改革者，一般上将会面对三方面的阻力。

第一，来自改革者本身或是改革派成员的决心与毅力。他们必须对于他们的斗争方向，改革的蓝图以及路线很明确。他们必须能够克服外界的打击，能够忍受外界的诱惑。

很多改革派只所以无法成功的缘由，是因为他们本身或是他们的团队无法坚持到底，在外界的影响之下，失去了本身的意志力，也失去了改革的勇气。团队本身，也会因为利益关系而出卖整个团队，而使到改革在还未开始或是半途就宣告失败。

第二，虽然很多人不满现状，但是他们不会参与改革。这些人即不愿参与，也不愿表态，只是抱着观望的态度，一般上都保持沉默。他们希望改变，但是却不愿冒险。他们对于现状不满希望改变，但是，他们也对改革者存着怀疑的态度。这群人是最懂得人性的一群，他们是狡猾的一群，也是最聪明的一群。因为他们深懂为人之道，也是最懂得人性的一群。一旦改革成功，他们分享成功的果实，一旦改革失败，他们丝毫无损。

第三，满于现状的人，通常都是当权者或是在现有制度之下得利也得力的一群。他们荣华富贵，丰衣足食，享有社会崇高地位。他们操从着整个社会的次序，资源以及权力分配。他们视改革者为叛乱份子，是强盗也是危害社会的流氓暴徒。在他们的眼中，这些人会影响他们的现有的权力，也会剥脱他们的福利。他们对于这些改革者恨之入骨，不惜任何手段想把他们除尽。

其实第二种人是这个社会上最多的一群，尤其是一些在现有制度下得利者，这些人的眼中只有利益，没有什么原则可言。我们无法责怪这些人，因为这些人是深懂人性的弱点，也是社会最真实的写照。改革者唯有接受这个残酷的现实，因为自古以来，改革都必须做出很大的牺牲或是付出承重的代价。