秉持校园共治精神，回归新院争执原点

新纪元学院风波于6月14日因为理事长叶新田要求14名行政和学系主任离开理事会会议而全面公开化。

当时叶新田采取上述行动，主要是因为6月12日一家华文报以封面头条公布新纪元学院与丰隆集团子公司Vintage Heights的不平等合约草案，引起哗然。叶新田认为是院长柯嘉逊博士等人泄露资料，因此阻止14名主任列席会议。

有关合约草案条件苛刻，规定新纪元学院在合约签署后的15年内，不能在其它地方发展校园（7.14条）。新纪元学院必须承担承建费用，其中包括因为土地松软而必须耗费数千万巨资填土打桩、以及建设各种基本设备。条约草案也说明，万一新校计划不幸半途而废，所有建竣工程一概将归发展商Vintage Height名下所有。

换句话说，如果没有校地争议，就不会１４名主任被令离开理事会会议，也就不有新纪元学院风波。因此，关心内新纪元学院的各造，应该回到问题的原点——新校地问题。

其次，以叶新田为首的董事会和理事会，应该坚持新纪元是华社共有资产，秉持董事、学生、学术人员、行政人员、校友、社区等群体校园共治的精神，以大格局、宽大的胸怀，放开个人的恩怨，团结所有可以团结的力量，为社稷大业谋福祉。

新纪元学院创院时，为了贯彻校园共治的理念，设立包括华社各单位、新纪元学生、校友会代表、学术人员代表等多方面参与的理事会制定学院的政策方向。诸如校地问题或者院长续聘与否，又或者院长人选问题，都应该通过既有的理事会民主机制内讨论和决定。

有云：十年树木、百年树人。新纪元在６月７日庆祝十年校庆后一周即陷入长达５个月的纠纷，亲痛仇快，诚属不幸。

解铃还须系铃人，我谨此以热爱新纪元的校友身份，呼吁以叶新田先生为首的董事会，以社稷利益为重，放开个人的考虑，放弃雪邦新校地，重新在加影华侨岗上一步一脚印，建设由远大理想、宽宏气度的大学。