人才外流妨碍高收入国家目标
潘俭伟促首相设平等机会委会
随着国家经济咨询委员会成员再纳阿兹南(Zainal Aznam Mohd Yusof,右图)病逝,行动党八打灵再也北区国会议员潘俭伟今日表示,首相纳吉应该设立新经济模式所建议的平等机会委员会,以解决长期困扰我国的人才外流问题。
再纳阿兹南在上周因为心脏病发逝世。他生前曾 批评 ,去年12月推出的《新经济模式结论篇》(NEM Conclusion Part),是在马来右翼组织尤其是土著权威组织的压力下被逼稀释。
由国家经济咨询委员会所提出的第一部分新经济模式,曾建议设立平等机会委员会,但这项建议在新经济模式结论篇却消失不见。
委员会旨在解决歧视不公平
潘俭伟今日发表文告说,纳吉应该重新提出这项建议,设立平等机会委员会,以慰再纳之灵,同时解决人才外流的问题。
文告说,第一部分新经济模式所建议的平等机会委员会,是要解决公共与私人领域中的“歧视与不公平作风”,除了推广“竞争经济”外,还保证“包容性的成长”。
受高等教育者有十分二离乡
潘俭伟(左图)指出,让大马迈向高收入国家的目标是值得所有人支持的。不过,最近公布的世界银行报告却为这个理想敲响了警钟。
该报告表示,大马目前陷入中等收入国家所面对的普遍问题,即中等收入陷阱。
潘俭伟说明,世界银行报告更建议大马采取步骤遏制严重的人才流失现象。在这个国家当中,每10名受高等教育者有两人将远走他乡。
六成海外大马人指社会不公
该报告的调查也发现,若大马能够确实放弃以种族为基础的扶弱政策,并改为以需求为基础,则许多海外大马人将愿意返国服务。毕竟,有60%接受调查的海外大马人将“社会不公”列为他们离开的关键原因。
如此一来,潘俭伟促请纳吉立即设立平等机会委员会,以展现他对迈向高收入国的决心。
再纳不满平等机会委会遭弃
此外,潘俭伟指出,再纳阿兹南生前曾担任马来西亚国际关系与策略研究院,以及大马经济研究机构的副总裁,也曾担任首相署经济策划组(EPU)成员长达20年。
他更是草拟新经济模式的国家经济咨询委员会的重要成员。
潘俭伟指出,再纳阿兹南对政府后来放弃平等机会委员会的建议感到极度的失望,并且作出大力的抨击,认为此举最后将造成国人感觉到在经济上备受不平等和不公平待遇。
如此一来,潘俭伟促请纳吉重新恢复平等机会委员会的建议,并且向6月13日复会的国会提呈相关的必要法令草案。


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