官联公司急于摆脱官方标签
国库依绩效制推行土著议程

尽管外界一般认为政府控制的官联公司在招标政府工程和扩展业务仍占据优势，但是一些业绩表现出色的官联公司今日却驳斥这个印象，声称他们反而因为政府联系而处于弱势，并且希望能摆脱“官联公司”的标签。

学者也呼应说，政府应该考虑脱售他们在这些官联公司的持股，只剩下黄金股（golden share），让他们真正以私人公司的身份来竞争，并且崛起成为国际公司。

他们今日是在配合官联公司开放日而举行的“官联公司：下一步是如何？”论坛上如此表示。政府在今日发表官联公司6年来的转型结果，并声称一些官联公司已经成功走向区域，特别是联昌银行集团，以及亚通通讯集团。

首先针对这个问题开炮的官联公司领导人，就是现任首相胞弟兼联昌银行集团首席执行员纳西尔。

官联公司国外受限制

他表示，随着联昌银行等官联公司扩展到本区域其他国家，“官联公司”的标签反而限制了他们的发展。

“比如在印尼，你说你是大马政府官联公司，就会面对限制。”

除了纳西尔之外，同样感同身受的主讲人是马银行首席执行员阿都华希。

大幅削股仅持黄金股

因此，纳西尔也建议，政府应该让考虑成功的官联公司不再称为“官联公司”（government linked company），相反应该改为“政府投资公司”（government investee company）。

“我呼吁政府应该让这些（从转型计划）毕业的官联公司，被称为政府投资公司，这更能反映这些官联公司的情况，包括联昌银行、亚通集团，当然还有马银行。”

政治智库“策略和国际研究院”首席执行员马哈妮博士（Mahani Zainal Abidin，右图左）也呼应说，政府应该考虑给成功进军区域的官联公司更多自主权，不只是更动其名义，同时也必须在股权结构上作出更彻底的改变。

“政府应该准备大幅减少他们在这些公司的股权，并且只是持有黄金股，让他们成为真正的私人公司，拥有更大的弹性。政府也只是在重大的课题才行使影响力。”

“那么，我们就能拥有快速运作、反应的公司，成为一个国际公司。他们会根据真正的商业条件来运作。”

官联公司转型表现佳

政府是从2004年开始推行官联公司转型计划，希望能够改变官联公司积弱的业绩表现，同时也期望能够培养出能够在国际或区域竞争的大马公司。

国库控股董事经理兼官联公司高表现委员会秘书阿兹曼莫达（左图）较早前在记者会上透露，这项计划自从2005年推介以来已经取得良好的进展。

这些成绩包括G20官联公司集团的表现超越吉隆坡综合指数1.9%；每年股东回报16.1%；市值自2004年以来成长123%；盈利每年成长17.8%；达到74%的关键绩效指标；缴付470亿令吉的股息和320亿令吉的税收；投资1090亿令吉，其中本地投资高达730亿令吉。

他也誓言，官联公司高表现委员会将继续严谨执行官联公司转型计划，并率领官联公司继续追求成为区域领头羊。

他点名，联昌银行集团和亚通通讯集团是官联公司当中已经成功迈向海外的公司。

不脱售但将赋自主权

针对这些取得官联公司的怨言，负责经济策划的首相署部长诺莫哈末也认同政府应该放手，并说“政府投资公司”会是更好的字眼。

“这个关系可能有非常多感情，但是当孩子已经长大，我们当然需要让他们离开，不过他们也要时时回家。”

无论如何，另一名首相署部长依德利斯嘉拉较后接受记者询问时表示，政府目前并没计划脱售这些已经成功的官联公司，但他表示政府将赋予他们更大的自主权，并且会继续协助他们成长。

“在一些国家，我们可能可以政府对政府协助他们打开其他国家大门，因为一些国家需要政府的介入。”

受询及如果官联公司要求政府脱售持股，依德利斯表示，若真的有这样的建议，他们将个别和相关公司商谈，不过他们还未看多到强烈的呼声。

迅速脱售非核心公司

针对非核心的官联公司，依德利斯嘉拉在论坛中也表示，政府已经鉴定一个名单，并且将迅速脱售政府的持股权。

“我不会告诉你有多少间公司，但是我们知道准确的数目。”

“我们了解这些公司，以及出售的价格。这个概念是由国家经济咨询理事会提出，我们急于将他实现。”

他表示，政府其实已经讨论脱售计划一段时间，但问题是当股票涨到脱售目标价时，官联公司却不愿出售。

因此他们已经意识到这个问题，并会尽快出售这些股权。

纳吉建议双方多合作

纳吉较早时为官联公司开放日开幕时也同样重申，政府将会继续脱售非核心，以及不具竞争力的官联公司，以避免官联公司在商业领域排挤私人公司。

他也建议，官联公司和私人公司一起合作进军海外，以及参与国内的新成长领域。

“我意识到官联公司面对排挤私人领域公司的指控。因此，让我建议官联公司和私人公司进行更好的配合，特别是向海外扩展。他们也可以合作促进国内的新成长领域。”

“同一时间，就如我在前两次投资大马大会宣布，官联公司将继续脱售他们的非核心和不具竞争力资产。”

诺莫哈末也驳斥一些官联公司获得政府眷顾的说法，强调天下没有免费的午餐，政府还是必须跟其他私人公司竞争，甚至有时还处于劣势。

官联公司不成国家负担

另一方面，国库控股董事经理阿兹曼也强调，官联公司将会继续落实土著议程，不过他们会以更恰当的方式落实，并且是以绩效为基础。

他是在记者会上回应城市发展控股主席诺贾兹兰最近进行的专访，声称土著议程已无法持续下去，政府应该寻找新的方式来落实。

阿兹曼表示，土著议程还是国家发展政策一部分，他们需要更具包容的成长。

“我们的承诺就是推行恰当的土著政策，并以绩效制为基础。”

“官联公司的股东都是基金单位，包括公积金局、国民投资公司、武装部队基金，他们包括1000万名大马人。”

“因此，重要一点是官联公司不能成为负担，官联公司必须解决方案的一部分，而不是成为问题来源。”