国阵与公共机关本身都不达标
公正党质疑企业女性固打成效

该党妇女组主席祖莱达（右图）就点出，虽然大马在1995年便签署《消除对妇女一切形式歧视公约》，但国阵各成员党和公共领域至今，都无法达成这个目标。

“那是公共领域，你还想控制企业界吗？唉，不可能啦。”

“我可以嘲笑他，因为你连在党内和政府都无法实施（固打制），你还要在企业界实施？”

祖莱达今日与一众公正党妇女组领袖召开记者会笑称，由于倡行绩效制的企业界拥有许多女性，因此希望首相纳吉不要借此捞取企业女性选票。

落实企业界三成女性固打

纳吉昨日 宣布 ，企业界必须在决策层中实行30%女性固打制度，在未来5年内提升女性在企业界董事局的参与度。

在这项女性扶弱政策下，受影响者包括上市公司、官联机构、金融机构与法定机构。

然而，妇女、家庭与社会发展部长莎丽扎的说法与祖莱达相左，她昨日指出，公共领域目前已有32%的女性公务员。

达到目标即可取消固打制

尽管如此，祖莱达并不反对这项政策，认为这是保障女性权益的一项措施。

但她也强调，一旦政府能达成目标，就可取消这项固打制度。

必须拟出不同的支援系统

也有出席记者会的公正党妇女组副主席颜贝倪指出，国阵重要政府若要达成这项目标，必须拟出许多不同的支援系统，如提供无暇照顾孩子的工作女性托儿所津贴等。

她希望，纳吉这项宣布不要沦为一个肤浅的政策。

“（希望）这不只是赢取女性的支持，而是我们要认真地实行，我们不要那是一个肤浅政策。”